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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：_______
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：________________。
1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方进行必要的培训和指导。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。
3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3.3乙方工资的支付方式为：____（现金、银行转账等）。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条合同期限
8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
8.2本合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，但应提前通知对方。
第九条合同的解除与终止
9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
9.2有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因故死亡或失踪；
（4）法律法规规定的其他情形。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3仲裁裁决为终局裁决。
第十一条其他
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
法定代表人（或负责人）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：
日期：____年____月____日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.其他相关文件
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请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方咨询专业法律人士。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.乙方在合同期内，因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的____地区（具体地点：____）从事以下工作：____。
2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2.甲方按照国家规定和公司制度，对乙方实行绩
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