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2025年企业教育管理行业管理手册考试题库(附答案)
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.企业教育管理的核心目标是：
A.降低员工流动率
B.推动组织战略落地与人才能力升级
C.完成年度培训课时指标
D.提升员工满意度
答案：B
2.企业教育需求分析的首要步骤是：
A.收集员工个人培训意愿
B.分析组织战略与业务目标
C.对标行业领先企业培训内容
D.统计各部门历史培训数据
答案：B
3.柯氏评估模型中，“培训后员工工作行为改变”属于第几层次评估？
A.反应层（一级）
B.学习层（二级）
C.行
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