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乡镇工会主席竞聘笔试经典考题含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.工会组织在中国共产党领导下开展工作，其主要职责不包括：
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展劳动竞赛
C.参与企业管理决策
D.协调劳动关系
2.下列哪项不是工会会员的基本权利？
A.参加工会组织的活动
B.选举和被选举为工会领导
C.获得工会提供的法律援助
D.代替职工与企业签订劳动合同
3.工会经费的主要来源是：
A.财政拨款
B.会费收入
C.企业赞助
D.行政拨款
4.工会参与企业民主管理的形式不包括：
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层对话
C.企业家协会
D.工会代表进入企业董事会
5.以下哪项不属于工会劳动保护工作的主要内容？
A.对职工进行安全生产教育
B.对劳动条件进行监督
C.对职工进行心理健康辅导
D.参与事故调查处理
6.工会女职工委员会的主要职责不包括：
A.维护女职工特殊权益
B.组织女职工开展技能培训
C.协助企业招聘女职工
D.开展女职工权益保护宣传教育
7.工会经济工作是：
A.工会工作的基础
B.工会工作的重点
C.工会工作的补充
D.工会工作的辅助
8.工会参与社会保障制度建设的目的是：
A.增加工会自身权力
B.提高职工社会保障水平
C.减轻企业负担
D.增加工会经费来源
9.工会组织职工开展劳动争议调解的依据是：
A.企业内部规章制度
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.工会章程
D.地方性劳动法规
10.工会主席的任期一般为：
A.1年
B.3年
C.5年
D.不限
11.工会会员大会的职权不包括：
A.选举工会委员会
B.决定工会重大事项
C.评议工会主席工作
D.决定企业生产经营计划
12.工会与企业签订的集体合同主要内容包括：
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.以上都是
13.工会开展职工技能培训的主要目的是：
A.提高职工收入
B.提高职工素质
C.提高企业竞争力
D.提高工会影响力
14.工会参与企业裁员决策的依据是：
A.企业经营状况
B.《劳动合同法》
C.工会意见
D.劳动合同约定
15.工会经费使用的原则是：
A.自主理财
B.统一管理
C.量入为出
D.以上都是
16.工会女职工委员会开展工作的主要依据是：
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.工会女职工委员会工作条例
C.企业内部规章制度
D.地方性劳动法规
17.工会参与企业工资集体协商的目的是：
A.提高职工工资水平
B.维护企业利益
C.促进企业和谐发展
D.以上都是
18.工会劳动保护工作的根本目的是：
A.减少企业事故发生率
B.保护职工生命安全和身体健康
C.维护企业正常生产秩序
D.提高企业安全生产管理水平
19.工会组织职工开展文体活动的主要目的是：
A.增强职工体质
B.丰富职工文化生活
C.促进职工团结互助
D.以上都是
20.工会主席的主要职责不包括：
A.领导工会日常工作
B.主持工会委员会会议
C.代表工会与企业进行集体协商
D.决定企业人事任免
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.工会的主要职责包括：
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展劳动竞赛
C.参与企业管理决策
D.协调劳动关系
E.开展职工教育培训
2.工会会员的基本权利包括：
A.参加工会组织的活动
B.选举和被选举为工会领导
C.获得工会提供的法律援助
D.代替职工与企业签订劳动合同
E.监督企业安全生产
3.工会经费的主要来源包括：
A.财政拨款
B.会费收入
C.企业赞助
D.行政拨款
E.依法建立的工会基金
4.工会参与企业民主管理的形式包括：
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层对话
C.企业家协会
D.工会代表进入企业董事会
E.工会与企业签订集体合同
5.工会劳动保护工作的主要内容包括：
A.对职工进行安全生产教育
B.对劳动条件进行监督
C.对职工进行心理健康辅导
D.参与事故调查处理
E.组织职工进行安全检查
6.工会女职工委员会的主要职责包括：
A.维护女职工特殊权益
B.组织女职工开展技能培训
C.协助企业招聘女职工
D.开展女职工权益保护宣传教育
E.对女职工进行健康检查
7.工会经济工作的主要内容包括：
A.职工福利
B.职工互助
C.职工消费合作社
D.职工生活困难帮扶
E.职工创业扶持
8.工会参与社会保障制度建设的目的是：
A.增加工会自身权力
B.提高职工社会保障水平
C.减轻企业负担
D.增加工会经费来源
E.促进社会和谐稳定
9.工会组织职工开展劳动争议调解的依据包括：
A.企业内部规章制度
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.工会章程
D.地方性劳动法规
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