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履行社会责任的承诺书(6篇)

履行社会责任的承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以科学发展观为指导，深入实施___________________，坚持以人民为中心的发展思想，全面落实国家关于社会责任的相关法律法规和政策要求，将社会责任融入__________工作的全过程，切实保障员工权益、维护社会公共利益、促进可持续发展，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。

二、行为准则

1.严格遵守国家法律法规，保证__________工作符合社会主义核心价值观和行业规范；

2.坚持诚信经营，杜绝虚假宣传、商业贿赂等不法行为，维护市场公平竞争秩序；

3.尊重员工人格尊严，保障员工合法权益，营造和谐稳定的工作环境；

4.积极参与社会公益事业，支持社区建设，履行企业公民义务；

5.加强环境保护，推行清洁生产，降低资源消耗和污染物排放。

三、行动方案

1.员工权益保障方面：

依法签订劳动合同，按时足额支付工资，完善社会保险缴纳；

每日开展__________次安全检查，排查工作场所安全隐患，定期组织安全培训；

建立员工意见反馈机制，每月召开一次员工座谈会，及时解决员工合理诉求；

保障员工休息休假权利，严格执行国家关于工时和休假的规定。

2.社会公共利益维护方面：

主动公开__________相关信息，接受社会监督，增强工作透明度；

积极参与乡村振兴、扶贫帮困等公益活动，每年投入不少于__________万元用于社会捐赠；

支持地方教育事业，与__________学校建立合作关系，提供实习岗位或奖学金；

加强与社区沟通，每年组织不少于__________次社区服务活动，如环境清洁、文化宣传等。

3.可持续发展推进方面：

采用节能环保技术，降低__________过程中的能源消耗，年减排率不低于__________%；

推广绿色供应链管理，优先选择环保材料供应商，减少包装废弃物产生；

建立资源回收利用体系，对生产废弃物进行分类处理，实现资源循环利用；

定期开展环境评估，委托专业机构进行年度审计，保证环境指标达标。

四、监督落实

1.成立社会责任工作领导小组，由__________担任组长，负责统筹协调相关工作，每季度召开一次会议；

2.设立社会责任监督员，由员工代表和社会公众组成，对__________工作进行检查评估；

3.建立责任追究制度，对违反承诺的行为，依法依规进行问责处理；

4.每半年向__________发布社会责任报告，公开工作进展和改进措施，接受公众监督。

承诺人签名留白

签订日期留白

履行社会责任的承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会公序良俗，为积极履行社会责任，构建和谐发展环境，特制定本承诺书，具体内容

一、基本义务

1.承诺事项

1.1环境保护方面：严格遵守《环境保护法》等法律法规，将环境友好理念贯穿生产经营全过程。具体措施包括但不限于：

采用清洁生产技术，减少污染物排放，力争三年内实现单位产值能耗下降__________%；

加强固体废物分类管理，保证危险废物处置率不低于__________%，可回收物回收利用率达到__________%；

承诺开展年度环境风险评估，及时发觉并整改潜在环境隐患。

1.2员工权益保障方面：依法保障劳动者合法权益，严格执行《劳动法》及行业标准。具体承诺包括：

按时足额缴纳社会保险，保证员工参保率100%；

提供符合国家标准的劳动保护条件，定期开展安全生产培训，年培训覆盖率不低于__________%；

建立员工职业发展通道，每年投入不低于营业额__________%的资金用于员工技能提升。

1.3社区贡献方面：积极参与社区建设，支持公益事业。具体行动包括：

每年至少开展__________次社区公益服务，服务时长累计不少于__________小时；

设立专项基金，用于帮扶困难群体，年度帮扶金额不低于年利润的__________%；

优先采购本地供应商产品，带动区域经济发展，年度本地采购金额占比不低于__________%。

二、执行规范

2.1操作准则

2.1.1建立社会责任管理体系，明确各部门职责分工，将社会责任纳入年度经营计划。

2.1.2制定产品或服务负责任清单，禁止生产、销售危害公共利益的产品，保证产品质量符合国家标准。

2.1.3对供应链合作伙伴开展社会责任审核，要求其遵守相同的社会责任标准，重点审查其劳工权益、环境保护等履约情况。

2.2风险防控

2.2.1设立社会责任风险监测机制，每月至少开展__________次内部自查，重点关注环