【基于Flask的招聘系统设计16000字】.docx

基于Flask的招聘系统设计摘要

众所周知，在现今，有品德有才能的人是企业最看重的资源，所以雇用，聘请人才深受现代企业的重视，而企业人事管理中一个具有重大意义、作用、影响的组成部分就是招聘管理。随着时代的前进、科技的发展，企业对人才的需求也一天一天地更加强烈，但高高的简历，多而杂乱的人才资料等等，都使庞杂的不是不可缺少的工作所承受的压力被带给了企业招聘管理，而且还会遗漏一些人才资料，这对于求职者是不合理的，对企业来说也会丧失大量的招揽人才的机会。因此，目前企业人事管理的需求已经不满足于以前的招聘管理所采取的方法和形式了，企业需要使招聘过程管理合乎规范以及提高招聘从业人员在单位