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2025年超市收银员的劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计年，为固定期限劳动合同。若本合同到期后双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体事宜由双方另行协商确定。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任超市收银员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：商品扫描、收款、找零、核对商品数量、解答顾客疑问、维护收银台秩序等。

乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责、工作流程及各项规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为：小时工作制，具体排班时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。

甲方保证乙方每周至少休息日，享有国家法定节假日。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据甲方的工资分配制度和乙方的工作表现进行调整。

甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日，遇节假日顺延。

乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。

乙方的加班工资计算基数为其基本工资，加班工资的具体计算方式按照国家法律法规执行。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规和甲方的规定执行。

乙方在劳动合同存续期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并确保乙方在工作过程中的人身安全。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织乙方进行安全培训。

第八条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、直至解除本合同。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第九条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

在本合同期限内，若乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同。

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同。

本合同期满后，双方劳动关系自动终止，除非双方另有约定或协商一致续签。

第十条经济补偿

若甲方因经营困难或调整岗位等原因需要提前解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

若乙方因个人原因提前解除本合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并在甲方安排下完成工作交接。若乙方未履行通知义务或未完成工作交接，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为赔偿。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：