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2025健身房教练劳动合同模板

健身房教练劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方具备相关健身教练资格和经验，甲方需要乙方提供专业的健身教练服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续订合同，续订合同需于合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：

乙方同意在甲方健身房担任健身教练岗位，主要负责为会员提供健身指导、运动计划制定、体能训练等服务。

2.2工作内容：

根据会员的身体状况、健康目标和需求，制定个性化的健身计划；

为会员提供一对一或团体课程的教练服务，确保训练安全和效果；

监督会员的训练进度，及时调整健身计划；

维护健身房内的设备和器材，确保其正常运作；

遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

2.3工作地点：

乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：

乙方实行（标准工时/综合计算工时）工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以排班表的形式明确。

标准工时为每天小时，每周工作天。

3.2休息与休假：

乙方享有每周至少天的休息时间；

乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休；

乙方享有年假，具体天数按相关法律法规执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1工资标准：

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元；

绩效工资：根据乙方的业绩表现，甲方每月支付绩效工资，具体标准为元；

奖金：甲方根据乙方的表现和业绩，每年发放奖金，具体金额由甲方根据相关规定确定。

4.2支付方式与时间：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资；

如遇节假日，支付时间顺延。

4.3福利待遇：

甲方为乙方提供健身房会员卡，供乙方及其家属使用；

乙方享有每年天的带薪年假；

乙方享有绩效奖金、年度奖金等福利待遇。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险：

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例及缴纳方式按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1考勤管理：

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的规章制度处理。

6.2行为规范：

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

乙方应尊重会员，提供优质服务，不得与会员发生冲突；

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

6.3设备使用：

乙方应妥善使用和维护健身房内的设备和器材，如因乙方操作不当导致设备损坏，乙方需承担相应责任。

第七条培训与发展

7.1培训：

甲方为乙方提供岗前培训和定期专业培训，乙方应积极配合并完成培训；

培训期间的工资和福利待遇按甲方相关规定执行。

7.2职业发展：

甲方支持乙方不断提升自身专业能力，乙方参加与工作相关的专业培训或认证，甲方可提供相应的支持和协助。

第八条保密与竞业限制

8.1保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、会员信息、健身计划和技术资料等予以保密，未经甲方书