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最新临时工作人员劳动合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，地址：________________________。

乙方为：________________________，身份证号码：________________________，住址：________________________。

**第二条合同目的**

甲方因生产经营需要，临时聘用乙方从事__________工作，乙方同意按照甲方要求完成工作任务。

**第三条合同期限**

本合同为临时劳动合同，自__________年__________月__________日起至工作任务完成之日止。

**第四条工作内容与要求**

1.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成所分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。

**第五条工作时间与休息休假**

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

**第六条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为__________元/月，工资按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

**第七条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

**第八条劳动保护与劳动条件**

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

**第九条权利与义务**

1.甲方的权利：

-对乙方的工作进行监督、检查和管理。

-根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

2.甲方的义务：

-依法为乙方提供劳动条件和劳动保护。

-按时足额支付乙方工资和社会保险费用。

3.乙方的权利：

-享有国家规定的劳动权利和休息休假权利。

-对甲方的工作提出合理化建议。

4.乙方的义务：

-遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

-按时完成工作任务，保证工作质量。

**第十条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度。

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬。

-未依法为乙方缴纳社会保险。

4.本合同期限届满，工作任务完成，本合同自动终止。

**第十一条违约责任**

1.甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费用的，应支付相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

**第十二条争议处理**

本合同履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十三条其他约定**

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日