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2025挖掘机司机劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点）签订：

甲方：（填写公司名称），以下简称“甲方”

地址：

法定代表人：

乙方：（填写员工姓名），以下简称“乙方”

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要挖掘机驾驶服务，乙方具备挖掘机驾驶技能并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方在合同期满前30日内未提出书面异议，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任挖掘机司机岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：操作挖掘机进行土方挖掘、转运及其他相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.3乙方的工作地点为（填写具体地点）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前30日通知乙方并协商一致。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效工资及相关补贴。

3.2基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及完成任务情况确定。

3.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月日为发薪日，不得无故拖欠。

3.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间实行标准工时制，每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。如因工作需要延长工作时间，甲方应支付加班工资。

4.2加班工资按以下标准计算：延长工作时间1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

4.3乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

6.2乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用挖掘机及相关设备，如有损坏应按甲方规定赔偿。

6.3乙方不得将挖掘机驾驶任务转交他人，不得擅自改变挖掘机用途，不得利用挖掘机进行违法活动。

6.4乙方应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动，不得损害甲方的声誉和利益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。甲方应依法支付经济补偿金。

7.3乙方若严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿金。

7.4合同期满后，本合同自行终止。如双方续签合同，需另行签订书面协议。

第八条劳动争议处理

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上为《2025挖掘机司机劳动合同》的范文，内容包含基本的劳动关系要素，确保双方权益得到保障，语言规范正式且符合法律要求。希望对您有所帮助！