行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年附答案.docxVIP

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种文件属于公司机密文件，需要严格保密管理的是（）

A.公司年度财务报表

B.员工考勤表

C.办公用品采购清单

D.公司内部活动通知

答案：A。公司年度财务报表包含公司重要的财务信息和经营状况，属于公司机密文件，需要严格保密管理。员工考勤表、办公用品采购清单和公司内部活动通知相对来说保密级别较低。

2.在行政工作中，安排会议时不需要考虑的因素是（）

A.会议时间

B.会议地点

C.参会人员的着装要求

D.会议议程

答案：C。安排会议时需要考虑会议时间、地点和议程等关键因素，以确保会议顺利进行。而参会人员的着装要求通常不是安排会议时必须考虑的核心因素。

3.后勤管理中，对于消防设施的检查周期一般为（）

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：A。为了确保消防设施的正常运行和有效性，每月进行一次检查是较为合理的频率，可以及时发现并解决潜在问题。

4.行政人员在处理邮件时，应遵循的首要原则是（）

A.快速回复

B.准确分类

C.确保安全

D.及时归档

答案：B。行政人员在处理邮件时，首先要对邮件进行准确分类，这样才能更好地进行后续的处理，如快速回复、确保安全和及时归档等。

5.以下不属于行政事务管理范畴的是（）

A.车辆管理

B.合同管理

C.人员招聘

D.印章管理

答案：C。人员招聘通常属于人力资源管理范畴，而车辆管理、合同管理和印章管理都属于行政事务管理的内容。

6.后勤部门为员工提供餐饮服务时，最需要关注的是（）

A.餐饮价格

B.餐饮种类

C.食品安全

D.就餐环境

答案：C。食品安全是餐饮服务的首要关注点，直接关系到员工的身体健康和安全。餐饮价格、种类和就餐环境也是需要考虑的因素，但食品安全是最为关键的。

7.行政工作中，使用传真机发送文件时，应首先（）

A.检查传真机是否正常

B.输入接收方传真号码

C.放入要发送的文件

D.按下发送按钮

答案：A。在使用传真机发送文件时，首先要检查传真机是否正常，确保设备能够正常工作，避免因设备问题导致文件发送失败。

8.公司举办大型活动时，行政人员的主要职责不包括（）

A.活动策划

B.活动现场布置

C.活动表演安排

D.活动后勤保障

答案：C。活动表演安排通常由专业的活动策划团队或相关人员负责，行政人员的主要职责是活动策划、现场布置和后勤保障等工作。

9.以下关于办公用品采购的说法，正确的是（）

A.应尽量选择价格最低的供应商

B.采购前不需要进行市场调研

C.要根据实际需求进行采购

D.采购数量越多越好

答案：C。办公用品采购要根据公司的实际需求进行，既要保证满足工作需要，又要避免浪费。不能单纯追求价格最低或采购数量越多越好，采购前进行市场调研可以更好地选择合适的供应商和产品。

10.行政人员在接听电话时，应该（）

A.直接询问对方来意

B.先自报家门

C.让对方等待，自己先处理手头工作

D.随意打断对方说话

答案：B。行政人员在接听电话时，应先自报家门，让对方清楚知道接听电话的人员和所属单位，这是基本的电话礼仪。

11.后勤管理中，对于水电设施的维护保养，应该（）

A.出现问题后再进行维修

B.定期进行检查和维护

C.由员工自行处理小问题

D.只在夏季和冬季进行检查

答案：B。定期对水电设施进行检查和维护可以及时发现潜在问题，避免问题扩大化，确保水电设施的正常运行。出现问题后再维修可能会影响正常使用，员工自行处理小问题可能存在安全隐患，只在夏季和冬季检查不能全面保障设施的正常运行。

12.行政文件的归档要求不包括（）

A.分类清晰

B.装订整齐

C.随意存放

D.便于查找

答案：C。行政文件归档要求分类清晰、装订整齐、便于查找，随意存放不利于文件的管理和使用。

13.公司的公共区域卫生管理，后勤部门应（）

A.每天进行清扫

B.每周进行清扫

C.每月进行清扫

D.根据实际情况决定清扫频率

答案：A。公司的公共区域人员流动较大，每天进行清扫可以保持环境整洁，为员工提供良好的工作环境。

14.在行政工作中，协调各部门之间的关系，关键在于（）

A.明确各部门职责

B.讨好各部门负责人

C.以行政部门为主导

D.避免部门之间的沟通

答案：A。明确各部门职责可以避免职责不清导致的工作冲突和推诿，是协调各部门关系的关键。讨好部门负责人、以行政部门为主导和避免部门之间沟通都不利于良好部门关系的建立。

15.后勤岗位在处理员工宿舍问题时，应优先考虑（）