原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高质量就业统计指标体系构建研究
目录
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1当前就业形势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2高质量就业的定义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3研究的必要性与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2研究范围与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1研究区域与对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2数据来源与采集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3研究方法论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.2相关理论框架梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4研究创新点与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.4.1研究的创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.4.2研究可能面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
高质量就业的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1高质量就业的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1.1质量与效率的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.2就业质量的评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2高质量就业的特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.1高技能人才需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2.2工作环境与企业文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.3工作与生活平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3高质量就业的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3.1宏观经济因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.2政策与法规环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3.3社会文化因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
高质量就业统计指标体系的构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.1.1确保指标体系的科学性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1.2指标选取的合理性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.2系统性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.2.1指标体系的完整性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.2.2各指标间的关联性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.3可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
3.3.1确保数据的易获取性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
3.3.2确保指标的可操作化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.4动态性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）