柳州市先模创新工作室考核自评表.docxVIP

PAGE PAGE 5 - 附件1： 柳州市先模创新工作室申报审批表 申报单位（盖章）： 填表日期： 年 月 日 工作室名称 工作室负责人情况 姓 名 性别 出生年月 学历 职称/技术等级 最高荣誉 所在单位 主要工作成绩和成果 工作地点 面积 配套资金 工作设备清单 工作室参与人员情况 姓 名 性别 出生年月 学历 职称/技术等级 所在单位 主要分工 主要工作计划和工作目标 申报单位意见 （盖章） 年 月 日 申报单位工会意见 （盖章） 年 月 日 县、区产业（系统）工会意见 （盖章） 年 月 日 市总工会意见 （盖章） 年 月 日 备 注 注：请单页双面打印。 本表一式两份。市直管申报单位工会留存一份，市总工会备案一份；县区、产业（系统）工会备案一份，市总工会备案一份。 附件2： 柳州市先模创新工作室考核自评表 单位： 考核项目 序号 考核内容 考核验收评分标准 标准分 自评情况 自评分 组织建设（20分） 1 有先模领衔 至少有一名先模（市级以上各级劳动模范、行业系统劳动模范或市级以上技术能手获得者），系统、行业工匠称号获得者等为领军人物（5分）。 5 2 有创新团队 有5名以上专业人员组成创新团队（3分），团队专业技术结构、学历结构、年龄结构相对合理，协作氛围深厚（7分）。 10 3 有工作室牌匾 悬挂有工作室牌匾，位置醒目（5分），没有不得分。 5 制度建设（40分） 4 建立管理制度 制订有工作室管理办法和工作制度（6分），少一项扣3分。 6 5 制订工作室总体规划、年度工作计划、年终总结（15分），少一项扣5分。 15 6 组织机构、工作职责、制度等内容上墙（6分），少一项扣2分。 6 7 建立台账制度 建立创建活动台账、创新成果台账和成员发展台账（6分），少一项扣2分。 6 8 建立考核制度 工作室对自身工作每年进行自检一次以上，有自检材料（3分）。 3 9 接受本市总工会（产业工会）和工作室所在单位工会的管理和考核，有考核材料（4分）。 4 考核项目 序号 考核内容 考核验收评分标准 标准分 自评情况 自评分 创新项目（20分） 10 开展创新项目研发 承担科技攻关项目、管理创新项目、群众性经济技术创新项目及其他项目的研发，参与相关技术创新、管理创新重大课题的讨论，每年至少有1个企业立项的创新课题或攻关项目（10分），没有不得分。 10 11 发挥影响身边人、带动一班人的培树作用，积极开展“名师带徒”活动，实施传、帮、带，每个工作室要影响带动职工5名以上（10分），少于5名，每少一名扣2分。 10 创新成果（20分） 12 创新成果显著 每两年至少有1－2项成果得到企业或市级以上科研机构的认可或认定，产生一定的经济效益和社会效益，有相关证明材料（20分），没有成果不得分。 20 场地经费（20分） 13 有固定场所 有固定的办公和活动场所，并配备电脑等必要的办公设备、器材工具、实验仪器等（10分）。 10 14 有专项经费 有满足工作需要及用于创新活动的专项经费，由所在单位承担并列入年度经费预算（10分）。 10 加分项目（10－40分） 15 创新项目取得重大成果 工作室创新项目取得重大成果，获得市级科研机构和有关部门颁发的科研成果和科技成果创新三等奖以上的加10分；获得自治区级科研机构和有关部门颁发的科研成果和科技创新三等奖以上的加20分；获得国家级科研机构和有关部门颁发的科技成果和科技创新三等奖以上的加40分。以最高者计分，不重复加分。 10－40 合计