中药加工厂育儿假工资管理办法.doc

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中药加工厂育儿假工资管理办法

一、总则

（一）目的

为规范中药加工厂育儿假工资管理，保障员工在育儿期间的合法权益，依据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本办法。本办法旨在平衡员工家庭与工作的关系，体现本厂对员工的人文关怀，同时确保企业的正常运营与发展。

（二）适用范围

本办法适用于中药加工厂全体正式员工，包括生产部门、研发部门、销售部门、行政部门等各层级、各岗位的员工。

（三）制定依据

本办法依据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》以及地方关于育儿假的相关政策法规，同时结合本厂的企业文化、经营理念制定。本厂秉持“传承中药文化，关