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2025天津兼职劳动合同范文

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为兼职劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）。

乙方的工作地点为：。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点，双方应当协商一致，签字确认。

第三条工作时间

乙方实行兼职工作制，每周工作不超过小时，具体工作时间由双方协商确定。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应当征得乙方同意，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：元/月（人民币大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬已包含应缴纳的个人所得税，甲方应依法代扣代缴。

第五条社会保险

乙方作为兼职人员，甲方不为其缴纳社会保险。

乙方如需自行缴纳社会保险，甲方可以提供必要的协助，相关费用由乙方自理。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，避免发生工伤事故。

乙方患病或非因工负伤，需要医疗休息的，应向甲方提供相关证明，具体医疗费用由乙方自理。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

本合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

第八条经济补偿

本合同期满终止，乙方在本合同履行期间没有违反甲方规章制度的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方式为：以乙方在甲方工作的月平均工资为标准，每满一年支付一个月工资。

第九条培训与保密

甲方可以根据工作需要，对乙方进行培训，乙方应积极配合并承担培训期间的相应费用。

乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方或用于其他不正当用途。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他条款

本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日