加班及调休管理方案规定.docx

加班及调休治理规定

一、总则

为了提高员工的工作效率，保护员工的身体安康，明确加班审批程序及有关费用的计算，依据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，结合本公司实际状况，特制定本制度。

公司原则上不提倡加班，鼓舞高效率地工作，鼓舞员工在 8小时工作时间内完成工作任务。各部门领导有责任在员工周报中对员工的工作方向和工作量进展把关，并指导员工提高工作效率。

对于因工作需要的加班，公司以调休或支付相应加班补贴的形式进展补

偿。

二、适用范围

本规定适用于除弹性工作制以外的公司全部人员。

三、加班的原则

加班指在规定工作时间外，因工作需要或部门经理指定事项，必需连续工作的，称为加班。