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2025国考苏州市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

苏州市某监狱在推进“智慧监狱”建设中，收集整理了近年来关于监区管理、教育改造、心理干预等方面的文件、案例及媒体报道。请根据材料，概括苏州市监狱在“智慧监狱”建设中的主要做法及成效，不得超过350字。

答案：

苏州市监狱在“智慧监狱”建设中，主要采取了以下做法：一是强化技术赋能，建设智能监控系统，实现监区人防、物防、技防一体化；二是应用大数据分析，精准识别高风险罪犯，优化管理策略；三是推广远程教育平台，开展个性化心理干预，提升改造效果；四是建立智能安防系统，通过人脸识别等技术加强出入管控。成效包括：安全水平显著提升，罪犯改造积极性增强，管理效率明显提高，司法资源得到优化配置。

解析：

本题考查归纳概括能力，需紧扣“智慧监狱”建设，提炼做法与成效。材料中涉及技术手段、管理方式及实际效果的内容均需涵盖，语言需简洁精准。

2.题目（15分）：

苏州市某监狱针对年轻罪犯教育改造难题，开展了专项调研，收集了多方意见及典型案例。请根据材料，归纳年轻罪犯教育改造面临的主要问题及改进建议，不得超过400字。

答案：

年轻罪犯教育改造面临的主要问题：一是心理问题突出，缺乏针对性干预；二是职业技能培训不足，就业困难；三是家庭支持缺失，改造动力不足。改进建议：加强心理疏导，建立专门辅导机制；开展多维度职业技能培训，对接社会就业需求；推动家庭矫治，增强改造内生动力。

解析：

本题需区分“问题”与“建议”，从材料中提炼关键信息，逻辑清晰，表述规范。问题需全面，建议需可操作。

3.题目（15分）：

苏州市某监狱在开展“法治教育进监区”活动中，收集了活动方案、反馈问卷及媒体报道。请根据材料，概括该活动的主要内容及创新点，不得超过350字。

答案：

“法治教育进监区”活动主要内容包括：一是邀请律师开展专题讲座，普及法律知识；二是组织模拟法庭，增强法律体验感；三是开设法律咨询窗口，解决实际法律问题。创新点：采用线上线下结合方式，利用直播平台扩大覆盖面；引入社会志愿者参与，丰富教育形式；建立长效机制，定期开展法治文化活动。

解析：

本题需突出“内容”与“创新”，避免泛泛而谈，重点提炼特色做法，语言需精炼。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

4.题目（20分）：

苏州市某监狱在押罪犯中，酗酒、赌博等不良行为频发，影响改造秩序。请根据材料，提出预防和矫正该问题的具体措施，不得超过500字。

答案：

针对酗酒、赌博等问题，提出以下措施：一是加强行为干预，建立心理评估机制，对高风险罪犯进行重点帮扶；二是开展法治教育，通过案例警示，强化行为约束；三是丰富改造活动，组织文体比赛、技能培训等，转移不良兴趣；四是加强监管，对违规行为实行阶梯式惩戒，增强敬畏意识；五是联动社会，推动戒瘾机构、职业技能培训机构参与，提供长期支持。

解析：

本题需问题导向，措施需具体可行，涵盖预防与矫正两方面，逻辑层次分明。

5.题目（20分）：

苏州市某监狱在执行“社区矫正衔接”工作中，存在信息共享不畅、监管力度不足等问题。请根据材料，提出改进工作的具体建议，不得超过550字。

答案：

改进“社区矫正衔接”工作的建议：一是建立信息共享平台，实现监狱与社区矫正机构数据互通；二是加强业务培训，提升社区矫正人员执法能力；三是完善监管机制，对重点对象实行分级管控；四是强化社会协同，联合社区、志愿者等开展帮扶；五是定期评估衔接效果，及时调整优化工作流程。

解析：

本题需针对“衔接”痛点，建议需兼顾技术与机制，体现系统性思维。

三、综合分析类（共2题，每题25分）

6.题目（25分）：

苏州市某监狱在推进“人文关怀”建设中，存在部分罪犯对改造活动参与度不高的现象。请根据材料，分析原因并提出改进思路，不得超过600字。

答案：

原因分析：一是改造活动形式单一，未能满足个体需求；二是部分罪犯存在心理障碍，缺乏参与意愿；三是激励机制不足，未能激发主动积极性；四是人文关怀未能精准覆盖，存在服务盲区。改进思路：一是丰富活动形式，开展分层分类的文体、心理、职业技能活动；二是建立个性化帮扶机制，针对心理问题提供专业支持；三是完善积分激励制度，将参与度纳入考核；四是加强人文关怀队伍建设，提升服务精准度。

解析：

本题需“原因—对策”结合，分析需深入，对策需针对性强，避免表面化。

7.题目（25分）：

苏州市某监狱在“司法改革”背景下，面临人员编制紧张、工作负荷加重等问题。请根据材料，分析问题成因并提出优化建议，不得超过650字。

答案：

问题成因：一是司法改革政策衔接不畅，部分职能未明确；二是人员编制滞后于工作需求，存在缺口；三是科技应用不足，人工操作效率