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2025员工劳动合同书模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

类型：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同的具体内容由双方另行约定。

第二条试用期

2.1乙方自合同生效之日起享有试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

2.2试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

2.3试用期满后，甲方对乙方进行考核，考核通过后正式录用；考核未通过，甲方有权解除本合同。

第三条工作内容与地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作，具体内容详见《岗位职责说明书》。

3.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

3.3乙方应认真履行岗位职责，完成甲方安排的各项工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。

4.2甲方应保障乙方享有法定休息日和节假日，如因工作需要安排乙方加班，应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班报酬。

4.3乙方享有婚假、产假、丧假等法定休息休假权利，具体休假天数按照国家相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬为人民币元（大写：圆整），其中包含基本工资、绩效奖金等组成部分。

5.2甲方支付劳动报酬的日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

5.3乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

6.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等福利，具体福利待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

6.4甲方根据经营状况和乙方的贡献，为乙方提供额外的福利待遇，具体福利内容由甲方另行通知或签订补充协议。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

7.2甲方应按照国家相关法律法规为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全。

7.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，佩戴必要的劳动防护用品，确保自身安全。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2乙方在甲方任职期间及离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位内任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

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