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2025员工劳动合同协议书范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，具体如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

双方同意按上述第种方式确定本合同期限。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况、违反劳动纪律等情况，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

2.5乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应当以货币形式按月支付乙方劳动报酬，具体如下：

3.1.1乙方的基本工资为：元/月（大写：）。

3.1.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等其他收入，按甲方的规章制度执行。

3.1.3甲方支付乙方的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

3.2甲方应当按月支付劳动报酬的支付日期为：日或次月日前。

3.3乙方的劳动报酬标准、支付方式及时间，如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，双方可协商一致进行调整。

3.4乙方依法应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。

4.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加点工作，但必须符合国家法律法规规定，并支付相应的加班费或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

4.4乙方应当遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供福利待遇：。

5.4乙方在患病、非因工负伤、工伤、生育等情况下，享有相应的社会保险和福利待遇，具体按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面许可，不得以任何形式披露、使用或允许他人使用。

6.3乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作，不得利用职务之便谋取私利。

6.4乙方应当爱护甲方的财产，合理使用、妥善保管甲方提供的工具、设备及其他物品。

6.5乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除