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赤水市2025年5月公益性岗位人员招聘19人考前自测高频考点模拟试题参考答

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.赤水市公益性岗位招聘的主要目的是什么？()

A.提高企业效益

B.促进就业

C.降低失业率

D.增加财政收入

2.公益性岗位人员的年龄限制一般是多少？()

A.18-35岁

B.18-45岁

C.18-55岁

D.18-60岁

3.公益性岗位人员的工作时间如何安排？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据岗位需求灵活安排

D.以上都是

4.公益性岗位人员的工资发放方式是？()

A.按月发放

B.按季度发放

C.按年发放

D.根据单位规定

5.公益性岗位人员的招聘流程中，哪一步骤是首要的？()

A.报名审核

B.考核选拔

C.签订合同

D.岗位培训

6.公益性岗位人员的岗位类型主要包括哪些？()

A.社区服务

B.基础设施维护

C.公共卫生

D.以上都是

7.公益性岗位人员的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.公益性岗位人员的考核结果如何运用？()

A.作为续签合同的依据

B.作为晋升的依据

C.作为奖惩的依据

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.赤水市公益性岗位招聘适用于哪些人员？()

A.零就业家庭人员

B.失业人员

C.大学生

D.退休人员

10.公益性岗位人员的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.社会保险

D.住房补贴

11.公益性岗位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.组织报名和资格审查

C.考核选拔

D.签订劳动合同

12.公益性岗位人员享受哪些福利待遇？()

A.社会保险

B.住房公积金

C.降温费、取暖费

D.带薪年假

13.公益性岗位人员的考核标准通常包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.团队协作

三、填空题(共5题)

14.赤水市公益性岗位人员招聘的公告通常会在哪里发布？

15.公益性岗位人员的工资发放通常以什么形式进行？

16.公益性岗位人员的劳动合同期限一般是多少？

17.公益性岗位人员的考核内容包括哪些方面？

18.公益性岗位人员的招聘对象主要是哪些群体？

四、判断题(共5题)

19.赤水市公益性岗位人员的工资待遇必须高于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

20.公益性岗位人员的劳动合同期限不能超过一年。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员可以同时担任其他有报酬的工作。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的考核结果只与年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位招聘过程中，所有符合条件的求职者都可以直接参加考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述公益性岗位人员招聘的主要流程。

25.公益性岗位人员的工资待遇包括哪些部分？

26.公益性岗位人员的考核标准有哪些？

27.公益性岗位招聘中，如何保障求职者的权益？

28.公益性岗位人员的服务期限是如何确定的？

赤水市2025年5月公益性岗位人员招聘19人考前自测高频考点模拟试题参考答

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】赤水市公益性岗位招聘的主要目的是为了促进就业，帮助就业困难人员实现再就业。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的年龄限制一般是18-55岁，符合国家规定的就业年龄范围。

3.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的工作时间根据岗位需求和人员实际情况灵活安排。

4.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的工资通常是按月发放，确保工资的及时性。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的招聘流程中，报名审核是首要步骤，确保报名人员的资格符合要求。

6.【答案】D

【解析】公益性岗位人员的岗位类型主要包括社区服务、基础设施维护、公共卫生等多个领域。

7.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的劳动合同期限通常为1年，可根据实际情况和工作需要续签。

8.【答案】D

【解析】公益性岗位人员的考核结果可以用于续签合同、晋升和奖惩等多个方面，以激励其工作积极性。

二、多选题(共5题)

9.【答案】AB