标准长期劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付周期为每月____日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家和地方的有关规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守公司秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露公司商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动安全卫生条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方健康检查报告

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方根据生产、工作的需要，决定聘用乙方担任_________岗位；

2.乙方愿意受聘于甲方，从事_________岗位工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事_________岗位工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周