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劳动合同书

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甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人（重要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）

紧急联系人居民身份证号码

法律文献约定送达地

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动协议期限

第三条本协议为为固定期限的劳动协议。

本协议于年月日生效，协议期限自年

月日至年月日，其中试用期自年月日至年月日。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方批准根据甲方工作需要，担任

岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达成标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

八、劳动纪律

第十六条乙方应自觉遵守国家和地方的有关法律法规以及甲方依法制定的员工手册和其他规章制度，服从甲方的管理，准时完毕工作任务，保守甲方的商业秘密。甲方有权对乙方执行员工手册和其他规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。

九、劳动协议的解除、终止和经济补偿

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以不经提前告知且无需向乙方支付任何经济补偿金而解除本协议：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方导致重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完毕甲方的工作任务导致严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的情况下订立或者变更本协议、致使本协议无效的；

每月旷工三天及以上的；

乙方被依法追究刑事责任的；

第十八条甲乙双方解除、终止劳动协议应当