电脑公司用工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________岗位，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行标准工作时间制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方在法定休假日和休息日安排加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，工资支付周期为每月一次。

3.2乙方工资标准为：基本工资____________元/月，岗位工资____________元/月，绩效工资____________元/月，合计____________元/月。

3.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条离职与终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同自合同期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容需根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位]工作，负责[具体工作内容]。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2基本工资：[金额]元/月。

3.3岗位工资：[金额]元/月。

3.4绩效工资：根据乙方的工作表现和公司效益，按月发放。

3.5