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河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位2017年计划招聘30名工作人员，其中专业技术岗位20名，管理岗位5名，工勤技能岗位5名，那么专业技术岗位招聘人数占总招聘人数的百分比是多少？()

A.66.67%

B.60%

C.75%

D.80%

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.三个以上等级

3.以下哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.福利费

4.事业单位工作人员因公致残，可以享受哪种待遇？()

A.工伤待遇

B.离休待遇

C.退休待遇

D.以上都是

5.事业单位工作人员因工作需要，可以申请调任其他单位工作，以下哪个选项不是调任的条件？()

A.具有良好的政治、业务素质

B.工作表现突出，有显著成绩

C.身体健康，能够胜任新的工作

D.年龄未达到法定退休年龄，但已连续工作满10年

6.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，以下哪个选项不是公开招聘的途径？()

A.事业单位网站发布招聘信息

B.新闻媒体公告招聘信息

C.人力资源服务机构推荐

D.内部职工推荐

7.事业单位工作人员的岗位等级由哪两个因素决定？()

A.职务和任职资格

B.职务和学历

C.学历和任职资格

D.学历和年龄

8.事业单位工作人员退休后，可以享受哪些待遇？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

9.以下哪个选项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.民主管理原则

D.业绩导向原则

10.事业单位工作人员年度考核不合格，连续两年，将受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.解除聘用合同

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是河南省省直事业单位2017年公开招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业或技能条件

12.事业单位招聘工作人员，以下哪些渠道属于公开途径？()

A.事业单位网站发布招聘信息

B.新闻媒体公告招聘信息

C.人力资源服务机构推荐

D.政府采购平台发布招聘信息

E.事业单位内部推荐

13.事业单位专业技术岗位的职务包括哪些？()

A.研究员

B.高级工程师

C.工程师

D.助理工程师

E.技术员

14.事业单位招聘工作人员，以下哪些情形可以取消聘用资格？()

A.招聘过程中有违纪违规行为的

B.考试作弊的

C.体检不合格的

D.提供虚假材料的

E.应聘人员自愿放弃的

15.事业单位管理岗位的级别设置包括哪些？()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.工勤技能类

D.副处级

E.正处级

三、填空题(共5题)

16.河南省省直事业单位2017年公开招聘中，专业技术岗位的薪酬待遇主要依据其______确定。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.事业单位招聘工作人员时，应当面向______公开，确保招聘过程的公平、公正。

19.事业单位工作人员因公致残，可以享受______待遇，以保障其基本生活。

20.事业单位工作人员的岗位等级由______和任职资格两个因素决定。

四、判断题(共5题)

21.河南省省直事业单位2017年公开招聘中，只有具有本科学历的人员才有资格报名。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资待遇完全由所在单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘工作人员，可以不经过公开考试直接进行聘用。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术岗位的职务晋升与工作年限无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，不再享有任何社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.河南省省直事业单位2017年公开招聘的报名流程是怎样的？

27.事业单位工作人员在聘用期间