安全隐患排查治理工作专项方案.docVIP

兴山县古夫小水电代燃项目七标段

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编制人：张巍

审核人：汪大斌

同意人：郭强

湖北大禹水利水电建设有限责任企业

公布日期:12月31日实施日期:01月01日

安全隐患排查工作方案

目标

为深入加强安全生产监督管理工作，全方面提升企业安全管理水平，果断遏制重大安全事故发生，切实落实各级责任人安全生产责任，保障职员人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标实现，特制订安全隐患排查工作方案。

制订依据

《安全生产事故隐患排查治理暂行要求》安监总局第16号令

《安全检验及隐患治理管理制度》

实施范围

本方案适适用于兴山县古夫小水电代燃料项目七标段施工单位。

时间安排

此次安全隐患排查专题行动从1月1日开始至12月31日结束。

组织机构

企业安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在工地项目部办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检验和考评工作：

组长：郭强

副组长：汪大斌

成员：翟华黄震程国华赵清雄向权邓仕万杨华军

排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用具使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源管理、查应急预案及演练、查事故汇报和处理、职场卫生和环境治理为中心安全检验。

1.查思想

查各单位领导和职员对安全生产思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”思想。

2.查管理、查制度、查法律法规实施情况

1）查安全生产责任制实施情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真推行安全生产责任制，现场有没有违章指挥；职员是否有违章操作和不安全行为。

2）查安全检验制度，是否定时开展本部门安全检验，并有检验统计和查出问题整改单。

3）查安全规章制度是否完善，包含制订安全生产管理、考评、奖惩要求，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度实施情况。

4）危险作业审批程序是否完善。

5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

3.安全教育、培训情况

1）查职员安全教育培训制度落实情况。是否建立了职员安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考评、有档案。

2）新职员入场、职员转岗、临时上岗人员安全培训，班组每个月是否对职员进行安全教育培训，各工种操作规程和岗位培训情况，以统计为准。

3）查特种作业人员对应培训计划和考评制度、特种作业人员持证上岗情况。

4.检验现场隐患

1）查施工现场安全防护装置、要害部位现场安全管理情况。

2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；施工用电安全设施；隧洞内通风照明情况。

3）安全检验监督是否到位，检验统计是否齐全。

5.岗位安全检验

1）检验现场作业人员劳动保护用具穿戴和正确使用情况。

2）现场文明生产和制度实施情况，有没有班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、拖鞋等。

3）安全标志挂放要规范整齐。

4）工作环境符合要求，检验设备控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。

6.特种设备管理情况

查压力容器等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

7.危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检验制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

8.隐患整改落实情况

1）能否做到：有隐患整改方法，明确责任人，重大隐患整改实施有计划、有控制、有统计。

2）对查出安全隐患，实施下发《隐患整改通知单》，经主管安全部门签署后发出，隐患所在单位、部门责任人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

9.应急预案及演练情况

有没有应急预案演练计划，并按应急预案定时演练，有演练统计、演练效果分析。

10.事故汇报及处理

如发生事故，是否在要求时间内上报并按“四不放过”标准进行处理。

排查方法

应采取综合检验、专业检验、季节性检验、节假日检验、日常检验等多个方法进行隐患排查工作，最少每个月进行一次综合检验，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。

8.工作要求

（一）提升认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅，充足认识开展隐患排查治理关键性、必需性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为整年安全生产工作根本，精心组织，周密布署，全力以赴抓好这项工作。

（二）加强宣传，广泛发动广大职员主动参与、亲密配合隐患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方法，全方面认真细致地查找身边多种事故隐患，做到不走形式，不留死