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2025年离退休人员返聘人员备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.离退休人员在返聘期间，若发现工作场所存在安全隐患，应首先（）

A.自行处理，避免影响工作进度

B.暂停工作，向上级报告并等待指示

C.忽略隐患，继续完成工作任务

D.向周围同事说明，自行解决

答案：B

解析：发现安全隐患时，保障自身安全是首要任务。离退休人员应立即暂停工作，按照公司规定程序向上级报告隐患情况，等待进一步指示和安排。自行处理可能导致问题扩大或造成更严重后果，忽略隐患则可能引发事故，向周围同事说明而不报告上级是不负责任的。

2.返聘人员在执行工作任务时，应遵循的首要原则是（）

A.效率优先，完成工作量为目标

B.安全第一，确保操作符合标准

C.成本最低，节约公司资源

D.按部就班，严格执行老规定

答案：B

解析：无论何种工作，安全始终是第一位的。返聘人员在工作中必须将安全放在首位，严格遵守各项操作规程和标准，确保自身和他人安全。效率、成本和遵循老规定都是在确保安全的前提下进行考虑的。

3.离退休人员在返聘期间，若遇到不熟悉的新设备或技术，应（）

A.拒绝操作，认为超出能力范围

B.依靠经验，自行摸索操作方法

C.主动请教，学习掌握新设备或技术

D.认为有老设备可用，无需学习新设备

答案：C

解析：返聘人员应保持积极学习的态度，对于不熟悉的新设备或技术，应主动向同事或上级请教，努力学习和掌握。这不仅能提升工作效率，也能更好地适应工作环境变化。拒绝操作或仅凭经验摸索都可能导致工作失误或事故。

4.关于返聘人员的工作职责，以下说法正确的是（）

A.只需完成分配的具体任务，无需关注整体工作

B.应了解工作任务在整个工作流程中的位置和意义

C.返聘人员经验丰富，可以代替管理人员做决策

D.工作职责范围仅限于退休前从事过的领域

答案：B

解析：返聘人员不仅需要完成具体任务，还应理解其在整体工作中的作用和联系，这有助于更好地配合团队，提高工作效率。不能仅局限于退休前的领域，也不能代替管理人员做决策。

5.在返聘工作中，与同事发生意见分歧时，应（）

A.坚持己见，认为自己的经验更丰富

B.直接争吵，表达不满情绪

C.积极沟通，寻求理解和解决方案

D.置之不理，避免冲突发生

答案：C

解析：与同事意见分歧时，应采取积极沟通的方式，理性表达自己的观点，同时倾听他人的意见，寻求双方都能接受的解决方案。坚持己见、直接争吵或置之不理都不利于团队协作和工作开展。

6.返聘人员应如何保持良好的工作状态（）

A.仅依靠退休前的经验，无需持续学习

B.按照习惯工作，无需调整工作节奏

C.定期学习新知识、新技能，适应工作变化

D.减少工作量，保持轻松状态

答案：C

解析：保持良好的工作状态需要不断学习和适应。返聘人员应主动关注行业动态，学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境和要求。仅依靠经验或保持旧习惯都可能导致工作效率下降或无法胜任工作。

7.离退休人员在返聘期间，遇到工作压力时，应（）

A.埋怨工作，认为是负担

B.逃避工作，寻求放松

C.寻求同事或上级帮助，调整工作方法

D.强忍着，认为压力是正常的

答案：C

解析：遇到工作压力时，应积极寻求解决方法。可以向同事或上级寻求帮助，交流经验，调整工作方法，或者学习压力管理技巧。长期逃避或强忍只会导致压力积累，影响身心健康和工作表现。

8.关于返聘人员的工作时间，以下说法正确的是（）

A.可以随意安排工作时间，只要完成工作

B.应严格遵守公司规定的工作时间和作息制度

C.可以根据自己的习惯调整工作时间，无需遵守规定

D.返聘人员可以不遵守工作时间，因为有经验

答案：B

解析：遵守公司规定的工作时间和作息制度是返聘人员的基本职责。随意安排或调整工作时间可能会影响工作秩序和团队协作。返聘人员虽然经验丰富，但也应遵守公司的规章制度。

9.返聘人员在工作场所应注意保护个人信息，以下行为正确的是（）

A.在公共场合谈论公司敏感信息

B.将公司文件带回家中，长期保管

C.不随意泄露工作中接触到的公司信息

D.为方便记忆，将密码设置成简单易猜的

答案：C

解析：保护个人信息是返聘人员的责任。在工作中应注意不随意泄露公司敏感信息，包括内部资料、客户信息、财务数据等。不在公共场合谈论敏感信息，不将公司文件带回家中，并设置复杂的密码保护账户安全。

10.离退休人员在返聘期间，若感觉身体不适，应（）

A.强忍着坚持工作，不愿请假

B.向同事求助，自行处理

C.及时向公司报告，并根据情况请假休息

D.认为小病无关紧要，继续工作

答案：C

解析：身体健康是工作