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2025年心理学专业技术资格考试《心理测量与评估基础知识》备考题库及答案解析

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一、选择题

1.在心理测量中，信度指的是（）

A.测量结果的准确性

B.测量工具的一致性和稳定性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的反应速度

答案：B

解析：信度是指测量结果的稳定性和一致性，反映测量工具的可靠性。如果一个测量工具在不同时间或不同情境下对同一对象进行测量，都能得到相似的结果，则该测量工具具有高信度。

2.心理测验按照功能可以分为（）

A.客观测验和主观测验

B.常模参照测验和效标参照测验

C.人格测验和能力测验

D.个别测验和团体测验

答案：C

解析：心理测验按照功能可以分为人格测验和能力测验。人格测验主要测量个体的性格特征、情绪状态等心理特质；能力测验主要测量个体的认知能力、智力水平等。

3.标准分是一种相对分数，其特点是（）

A.与原始分数有相同的单位

B.没有单位

C.总体平均数为0

D.总体标准差为1

答案：B

解析：标准分是一种相对分数，没有单位。它将原始分数转化为具有相同参照点和单位的分数，便于不同测量工具之间的比较。

4.在心理测量中，效度指的是（）

A.测量结果的准确性

B.测量工具的一致性和稳定性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的反应速度

答案：A

解析：效度是指测量结果的准确性，反映测量工具能够测量到所要测量的心理特质的能力。一个具有高效度的测量工具能够真实地反映被测者的心理特质。

5.常模参照测验的特点是（）

A.以个体得分在总体中的相对位置来解释得分

B.以个体得分与某个标准进行比较来解释得分

C.以个体得分的变化趋势来解释得分

D.以个体得分与个体自身的历史表现进行比较来解释得分

答案：A

解析：常模参照测验是以个体得分在总体中的相对位置来解释得分。例如，将个体的得分与一个标准化的常模进行比较，从而确定个体在总体中的位置。

6.效标参照测验的特点是（）

A.以个体得分在总体中的相对位置来解释得分

B.以个体得分与某个标准进行比较来解释得分

C.以个体得分的变化趋势来解释得分

D.以个体得分与个体自身的历史表现进行比较来解释得分

答案：B

解析：效标参照测验是以个体得分与某个标准进行比较来解释得分。例如，将个体的得分与一个预设的效标（如某个行为表现或成绩）进行比较，从而确定个体是否达到某个标准。

7.心理测验的标准化要求包括（）

A.测验内容、施测过程、评分标准和解释说明的一致性

B.测验内容、施测过程、评分标准和解释说明的多样性

C.测验内容、施测过程、评分标准和解释说明的随意性

D.测验内容、施测过程、评分标准和解释说明的独立性

答案：A

解析：心理测验的标准化要求测验内容、施测过程、评分标准和解释说明的一致性。这意味着所有接受测验的人都在相同的条件下接受测验，并且测验结果按照相同的标准进行评分和解释。

8.测量误差是指（）

A.测量结果与真值之间的差异

B.测量工具的偏差

C.测量对象的反应偏差

D.测量者的主观判断

答案：A

解析：测量误差是指测量结果与真值之间的差异。任何测量都不可避免地存在误差，误差的大小反映了测量的准确性。测量误差可以分为随机误差和系统误差两种。

9.在心理测量中，项目分析的主要目的是（）

A.确定测验的难度和区分度

B.确定测验的信度和效度

C.确定测验的常模

D.确定测验的内容效度

答案：A

解析：项目分析的主要目的是确定测验的难度和区分度。难度是指项目的难易程度，通常用项目正确回答的人数比例来表示；区分度是指项目能够区分不同水平被测者的能力，通常用项目得分与被测者其他得分之间的相关系数来表示。

10.心理测量中的信度和效度之间的关系是（）

A.信度高则效度一定高

B.效度高则信度一定高

C.信度和效度没有关系

D.信度和效度可能同时高也可能同时低

答案：D

解析：心理测量中的信度和效度之间可能同时高也可能同时低。信度高的测量工具不一定具有高效度，反之亦然。一般来说，信度是效度的前提条件，但只有信度高还不够，还需要考虑效度。

11.在心理测量中，使用方便性是指（）

A.测验的长度

B.测验的成本

C.测验的施测和评分是否简便快捷

D.测验的难度

答案：C

解析：心理测量中的使用方便性是指测验的施测和评分是否简便快捷。一个使用方便的测验应该易于组织实施，施测过程对被试者友好，评分过程客观高效，这样才能保证测验的广泛应用和实施效果。

12.信度分析中的重测信度是指（）

A.同一个测验在不同时间施测对同一组被试者得分的相关系数

B.不同版本的测验对同一组被试者