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2025年心理科心理测验评估方法模拟考核试题及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理测验评估中,以下哪项不属于常用的信度指标()
A.重测信度
B.复本信度
C.效度系数
D.内部一致性信度
答案:C
解析:信度是指测量结果的稳定性程度,常用指标包括重测信度、复本信度、内部一致性信度等。效度系数是衡量测验有效性的指标,不属于信度指标。
2.某心理测验的标准化样本量为500人,若要计算该测验在特定年龄组的常模,以下哪项做法最为合适()
A.直接使用全部标准化样本的数据
B.只使用与特定年龄组人数相等的样本数据
C.对标准化样本进行年龄分层抽样
D.使用其他年龄组的样本数据进行推算
答案:C
解析:计算特定年龄组的常模,需要对标准化样本进行年龄分层抽样,以确保样本在年龄分布上与目标群体具有可比性。
3.在解释心理测验结果时,以下哪项因素需要优先考虑()
A.被试的受教育程度
B.测验的标准化样本来源
C.测验的常模分布特征
D.被试的自我报告症状
答案:C
解析:解释心理测验结果时,应优先考虑测验的常模分布特征,因为常模是解释分数的基础,能够提供被试分数在群体中的相对位置。
4.某人格测验包含多个分量表,以下哪项是分量表计分的最主要目的()
A.提高测验的内部一致性信度
B.增加测验的题目数量
C.便于对特定特质进行评估
D.简化测验的施测过程
答案:C
解析:分量表计分的主要目的是便于对特定特质进行评估,通过将相关题目分组,可以更精确地测量某一特定心理特质。
5.在心理测验的施测过程中,以下哪项行为最容易导致被试的焦虑反应()
A.测验指导语清晰明确
B.主试保持中立态度
C.测验环境过于安静
D.施测时间安排过于紧凑
答案:D
解析:施测时间安排过于紧凑会增加被试的紧张感和压力,导致焦虑反应,影响测验结果的准确性。
6.某心理测验的效度系数为0.85,以下哪项结论是合理的()
A.该测验完全没有预测效度
B.该测验的预测效度一般
C.该测验具有较高的预测效度
D.该测验的效度系数已经达到标准要求
答案:C
解析:效度系数越高,表示测验的有效性越强。效度系数为0.85表明该测验具有较高的预测效度。
7.在心理测验的常模建立过程中,以下哪项是必须满足的条件()
A.样本量足够大
B.样本具有代表性
C.样本分布均匀
D.样本年龄范围广
答案:B
解析:常模建立的样本必须具有代表性,只有这样才能确保常模能够准确反映目标群体的特征。
8.某心理测验的内部一致性信度为0.70,以下哪项评价是恰当的()
A.该测验的内部一致性较差
B.该测验的内部一致性一般
C.该测验的内部一致性较好
D.该测验的内部一致性已经达到标准要求
答案:A
解析:内部一致性信度通常认为低于0.70表示内部一致性较差,0.700.90表示一般,高于0.90表示较好。
9.在解释心理测验结果时,以下哪项做法是错误的()
A.考虑被试的文化背景
B.仅依据测验分数进行诊断
C.结合临床访谈进行综合评估
D.注意测验的适用范围
答案:B
解析:解释心理测验结果时,不能仅依据测验分数进行诊断,而应结合多种信息进行综合评估。
10.某心理测验的标准化样本来自不同地区,以下哪项是建立常模时需要考虑的因素()
A.地区之间的经济发展水平
B.地区之间的文化差异
C.地区之间的样本量差异
D.地区之间的测验分数差异
答案:B
解析:建立常模时需要考虑地区之间的文化差异,因为文化因素可能影响测验分数。
11.在心理测验中,常模的建立主要依据是:
A.被试的个人经历
B.测验编制者的理论假设
C.具有代表性的标准化样本的表现
D.测验题目本身的难度
答案:C
解析:常模是指心理测验在特定人群中施测后得到的分数分布情况,其建立必须基于一个具有代表性的标准化样本,通过该样本的表现来确定分数的参照标准。被试的个人经历、测验编制者的理论假设以及测验题目的难度虽然对测验本身很重要,但不是建立常模的直接依据。
12.以下哪项不是心理测验效度评估的方法()
A.内容效度分析
B.效标关联效度
C.重测信度分析
D.结构效度验证
答案:C
解析:重测信度分析是评估心理测验信度(即测验结果的一致性和稳定性)的方法,而非效度。效度是指测验测量其想要测量的心理特质或预测某种行为的有效程度,评估方法包括内容效度分析、效标关联效度和结构效度验证等。
13.在解释心理测验结果时,最重要考虑的因素是:
A.被试的年龄和性别
B.测验的原始分数
C.测验分数在常模中的位置
D.主试对被试的印象
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