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[实用]事前绩效评估报告

事前绩效评估报告1

为的确做好20xx年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，宜章县财政局《关于做好县级预算部门绩效自评工作的通知》（宜财绩[20xx]52号）文件下发后，我镇财政所准时与各站所进行了连接。结合实际，我镇组织成立了绩效评价工作小组，评价小组实行座谈等方式听取状况，检查基本支出有关账目，收集整理支出相关资料，并依据各站所报送的绩效自评材料进行分析、总结，现将我镇整体支出绩效自评报告如下：

一、基本状况

（一）部门（单位）基本状况

1.机构设置：迎春镇人民政府机关内设机构有党政综合办公室、经济进展和规划建设办公室、社会管理办公室、人口和方案生育办公室。以镇为主管理的事业单位有城乡建设规划站、社会保障服务站、人口和方案生育服务站、农业综合服务中心、文体广播电视站、平安生产监督管理站。

2.人员构成：迎春镇人民政府经机构管理部门核定编制人数为41人，其中：行政编制15人，工勤人员1人，事业编制25人。在职在岗人数49人，其中在职在岗工作人员49人。退休人员5名，遗属抚恤人员5名，村级定员干部137人（其中在职村干部53人、退岗干部84人）。其中配备副科级以上干部10人，配备党政实职领导9人。

3.单位主要职责

（1）乡镇党委主要职责：

①贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡党员代表大会（党员大会）的决议。

②争论打算本镇经济建设和社会进展中的重大问题。需由乡镇政权机关或集体经济组织打算的问题，由乡镇政权机关或集体经济组织依照法律和有关规定作出打算。

③领导乡镇政权机关和群众组织，支持和保证乡镇政权机关和群众组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。

④加强镇自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。

⑤根据干部管理权限，负责本乡镇干部的教育、培育、选拔和监督工作。帮助管理上级有关部门驻乡镇单位的干部。

⑥领导本乡镇社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及方案生育工作。

（2）乡镇政府主要职责：

执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的打算和命令，发布打算和命令。

执行本行政区域内的经济和社会进展方案，加强公共设施的建设和管理，进展各项服务事业。

依法管理本级财政、执行本级预算。

为群众供应有效的科技、教育、文化、信息、卫生、体育、医疗、佬开发、劳动就业、平安生产等方面的服务。

爱护国有资产和集体全部的财产，爱护公民私人全部的合法财产、保障公民的人身权利、民主权利和其他权利，爱护各种组织的.合法权益。

开展社会主义与法制教育，加强社会法制综合治理，调解民事纠纷，维护社会秩序。

推行方案生育，掌握人口增长，爱护妇女、儿童和老人的合法权益。

负责民政工作，进展社会福利事业，做好社会保障工作，办理兵役事项。

承办上级人民政府交办的其他事项。

设立人民武装部，依法履行国防动员、民兵训练、预备役管理等职能。

（二）部门（单位）年度整体支出绩效目标，省级专项资金绩效目标、其他项目支出（除省级专项资金以外）绩效目标

目标1：保障干部职工工资福利待遇。

目标2：保障政府工作正常运行。

二、一般公共预算支出状况

（一）基本支出状况

我镇20xx年度基本支出982.84万元，其中：工资福利支出539.40万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业五险一金缴费；商品和服务支出427.32万元，主要包括办公费、印刷费、询问费、手续费及相关行政运行费用；对个人和家庭的补助16.12万元，主要包括抚恤金、生活补助等；其他资本性支出0.00万元。项目支出0.00万元。

（二）项目支出状况

本单位20xx年度无项目支出。

三、政府性基金预算支出状况

本单位20xx年度无政府性基金预算支出。

四、国有资本经营预算支出状况

本单位20xx年度无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出状况

本单位20xx年度无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效状况

20xx年，我镇乐观履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。依据部门整体支出绩效自评表，我镇20xx年度绩效自评得分为98分。部门整体支出绩效状况详见附件3。

七、存在的问题及缘由分析

1、预算掌握