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[精品]手术室培训计划

手术室培训方案1

一、娴熟把握妇科门诊各类小手术的适应症、禁忌症，严格无菌操作，手术操作规范化。

二、对宫颈赘生物、宫颈息肉、宫颈炎等宫颈的手术要求娴熟把握手术操作。

三、了解把握各类诊断性刮宫的要领，把握手术操作过程，如：绝经期妇女的分段诊刮；生育期妇女的`功血全面诊刮；生殖器结核的诊刮；不孕症妇女的诊刮等，要求把握手术操作。

四、宫颈炎的物理治疗，要求把握手术操作。

五、外阴囊肿、外阴脓肿等外阴的手术，娴熟解剖位置，要求把握手术操作。

六、对少见的手术，要求了解。

手术室培训方案2

一、指导思想

20xx年度，手术室全体人员决心在在主管院长、护理部、医务科及外科支部的正确领导下，贯彻落实党和中央的精神，连续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，根据卫生部“巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平”的总体原则，持续深化开展“优质护理示范工程”、“迎接三级综合医院复评”等活动，全面加强医疗服务建设，不断改进和提高服务水平和服务质量，以为人民健康服务为宗旨，切实履行医院的社会职责，建立和谐的医患关系；全面加强科室内涵建设，加强技术队伍的建设与人力资源管理，引进技术，提高专科创新力量，培育专业化的人才，狠抓科研教学，提高队伍的整体专业素养。不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，努力实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务目标。

二、护理目标

1.急救器械、药品合格率100%；

2.手术器械预备合格率95%；

3.无菌物品合格率100%；

4.查对制度落实率100%；

5.因护理措施不当发生的压疮发生率为0；

6.护理差错及缺陷发生率≤0.5%；

7.外科手消毒合格率100%；

8.护理事故发生次数为0；

9.患者对护理工作和服务态度的满足度≥90%；

10.护理文书合格率≥95%；

11.跌倒坠床发生率≤0.1%；

12.手术标本保存、交接合格率100%；

13.每个季度进行一次理论；每月进行一次操作考核，护理人员考核合格率≥95％。加强规范化培训力度并进行相关考试。

14.每人制定个人学习方案1篇，鼓舞广阔护理人员乐观撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文≥2篇。进行科研开展工作，力争年内引进或开展新技术项目1项。

15.加强科内人员连续教育，进行学分登记及学分管理，连续教育学分每人每年≥25分。

16.持续深化开展手术室优质护理服务，创建有专科特色的手术室优质护理；

17.完善手术室绩效考核机制及相关制度和实施措施；

18.为医院迎接三甲综合医院复评做足预备。根据复评标准对比手术室现存状况乐观发觉问题和制定改进措施；乐观预备完善相应资料，整理成档；乐观向专家就相关问题进行请教；

三、详细措施

（一）加强科室管理

加强科室的行政管理和业务管理，从严治科。加强管理，创新机制，平安与规范化管理。完善制度，规范流程，严格执行手术室综

合质量、巡回护士及器械护士质量考核标准。加强制度建设，严格根据CHA“患者平安目标”，切实将“平安、高效、优质”理念推行到手术室护理工作中去。严格执行各项查对制度及相关流程，有效防止手术患者、手术部位及术式的错误。严格执行“手术患者病理标本管理制度、手术器械敷料清点制度、手术中的体位管理制度、手术室平安管理制度、手术室护理缺陷防范制度”，有效杜绝手术室各项护理缺陷的发生。以“医疗质量万里行”、“优质护理示范工程”及“迎接三级综合医院复评”等活动作为重点，提高服务质量。

（二）建立手术室高效运行机制

科学、合理、高效地使用手术室的人力资源，提高手术人员素养，加强对手术人员的管理，优化手术接台连接流程，降低耗材和设备修理费用，提高设备利用率等。

（三）建立手术室优质护理服务长效机制，创建手术室护理服务品牌。

深化“优质护理示范工程”，深化开展手术室优质护理服务，争创一流优质服务。提高手术室专科护理水平，丰富服务内涵。秉承创优精神，坚持以人为本的服务理念，从细节入手，满意手术病人需要，走一条属于手术室的创优之路。

1.持续调动手术室护理人员乐观性：探究手术室护士岗位管理模式；建立更加科学合理的绩效评价指标；评优争先，树立楷模；外送学习沟通，体现自我价值；人性化管理模式。

2.管理创新：讨论管理创新，探讨管理创新的思路及方法，对提高手术室运营管理既有