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2025张家港全日制劳动合同书(范本)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日订立，合同双方为：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为全日制员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。具体期限为：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

双方约定试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

根据甲方的岗位职责要求，乙方应完成该岗位所规定的工作任务。

乙方的工作地点为：张家港市。甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，工作地点的变更应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作岗位、技能、劳动量、劳动成果等因素确定乙方的工资水平。

乙方的基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月。

甲方应按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的日。如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。

乙方的加班工资、奖金、津贴、补贴等按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

第四条工作时间

甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时：按照综合计算周期内的总工时不超过法定标准执行。

不定时工时：适用于乙方因工作性质或职责需要，工作时间不固定的情况。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条休息休假

乙方依法享有带薪年休假、休息日、法定节假日、探亲假、婚丧假、生育假等假期。

乙方的年休假天数按照国家规定执行。

甲方因工作需要安排乙方在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动环境和必要的劳动保护措施。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

甲方安排乙方从事存在职业危害的岗位的，应如实告知乙方，并采取有效措施进行职业病防护。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

第七条社会保险和福利

甲乙双方按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身经济情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见甲方的规章制度。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、纪律处分直至解除劳动合同。

第九条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

符合《劳动合同法