2025建筑业简易劳动合同.docxVIP

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2025精编建筑业简易劳动合同

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本合同由以下双方于年月日在(city)依法签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方为依法注册并合法经营的建筑企业,乙方为具有相应资质并愿意为甲方提供劳动的自然人,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,就乙方在甲方从事建筑相关工作的事项达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同为(固定期限/无固定期限)合同,自年月日起至年月日止,共计年(月)。

1.2若为固定期限合同,到期后双方协商一致可续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(职务)工作,具体内容为:

(1);

(2);

(3)。

2.2乙方应按照甲方的合理要求,按时、保质、保量完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,双方另有约定的除外。

2.4乙方需服从甲方的管理,遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家规定标准工时制度执行,每日工作不超过小时,每周工作不超过小时。

3.2如因工作需要延长工作时间,甲方应与乙方协商一致,并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日,具体安排由甲方根据工程进度和实际情况另行通知。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为人民币元/月,绩效奖金根据乙方工作表现和公司规定另行计算。

4.2工资支付时间为每月日,遇节假日顺延。

4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假,具体天数根据乙方工作年限确定。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全生产条件,确保乙方在施工过程中的人身安全。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境,保证乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在施工过程中应严格遵守安全生产规程和操作规范,服从甲方的安全管理。

6.3乙方在工作中若发生工伤事故,甲方应依法及时处理,并协助乙方办理相关工伤保险手续。

6.4乙方应定期接受甲方提供的职业技能培训,以提高自身专业技能。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得无故迟到、早退或旷工,迟到、早退超过分钟将按旷工半天处理。

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动,不得违反职业道德或泄露甲方的商业秘密。

7.4乙方违反劳动纪律,甲方有权根据相关规定予以处罚,直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面补充协议。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,给甲方造成重大损失的;

(4)

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