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2025建筑公司农民工劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本农民工劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

通信地址：

鉴于甲方因建筑施工需要，雇佣乙方为其提供劳务；乙方自愿为甲方提供劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

若本合同期限届满，双方协商一致可以续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要工作任务为（具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可以安排乙方在范围内调整工作地点。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条劳动保护与劳动条件

3.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在施工过程中的安全。

3.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理，避免发生工伤事故。

3.3由于建筑行业的特殊性，乙方在施工现场工作期间应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、施工现场管理制度等。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬为元/月（人民币大写：元整），已包含基本工资、奖金、加班费等相关费用。

4.2若乙方在劳动过程中因工作需要延长工作时间，甲方应支付加班工资，加班工资标准按照国家相关规定执行。

4.3甲方应于每月日以法定货币形式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.4乙方的劳动报酬标准及支付方式，经双方协商同意可以调整，但需以书面形式确认。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

5.2乙方应提供甲方办理社会保险所需的相关材料，并配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德规范等。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

6.3乙方不得利用职务之便，进行任何损害甲方利益的行为，否则应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满后自然终止，双方无续签意向的，本合同终止。

7.4合同终止或解除后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应向对方承担相应的违约责任。

8.2若甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及利息。

8.3若乙方违反本合同约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金标准为元人民币（大写：元整）。

第九条争议解决

9.1