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2025德清县劳动合同范本(样例)

本合同由以下双方于年月日在浙江省湖州市德清县签订：

甲方（用人单位）：（企业名称）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。

甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据生产经营需要安排。

甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：）。其中试用期工资为人民币元。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

乙方享有绩效奖金、提成、津贴等福利，具体标准以甲方规章制度为准。

乙方在试用期期间，应遵守甲方的考勤制度，试用期满后，经考核合格方可转正。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全生产教育和培训。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的设备和工具。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，服从管理。

乙方不得从事第二职业或在外兼职，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降职、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因打架、斗殴、酗酒闹事或其他严重行为违反社会公序良俗的。

有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿

乙方因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

甲方在合同期内无故拖欠乙方工资的，应依法支付乙方工资及相关赔偿金。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向德清