2025国考西宁市文化管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考西宁市文化管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

西宁市近年来在非物质文化遗产保护与传承方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括西宁市非物质文化遗产保护与传承工作中存在的突出问题，并分析其原因。（字数限制：300字以内）

答案

西宁市非遗保护与传承存在以下问题：一是资金投入不足，部分项目因资金短缺难以持续；二是传承人断层，年轻一代学习意愿低，老艺人后继乏人；三是保护措施不完善，部分非遗项目缺乏系统性规划和记录；四是宣传力度不够，公众认知度低，市场价值未充分挖掘。原因在于政府资金支持力度有限，缺乏长效机制；传承教育体系不健全，社会参与度不高；市场化运作不足，未能有效激发传承活力。

解析

本题考查考生对材料信息的准确提炼和归纳能力。作答需紧扣“非遗保护与传承”主题，从“问题—原因”两个维度展开，问题需具体化，原因需有逻辑支撑。答案控制在300字以内，避免冗余。

2.题目

给定材料显示，西宁市在推动文旅融合发展过程中，部分景区存在同质化竞争、服务质量不高等问题。请概括这些问题的主要表现，并提出改进建议。（字数限制：400字以内）

答案

主要表现：一是景区主题雷同，缺乏特色，游客体验单一；二是服务设施不完善，部分景区交通不便、餐饮匮乏；三是从业人员素质参差不齐，服务意识薄弱。建议：一是加强差异化开发，依托青海湖、塔尔寺等资源打造特色品牌；二是完善基础设施，提升游客便利性；三是强化培训，提升服务人员专业水平，推动智慧景区建设。

解析

本题结合西宁市文旅发展实际，考查考生对问题的归纳和对策的提炼能力。答案需分“表现—建议”两部分，建议需具有可操作性。

3.题目

根据给定材料，概括西宁市公共文化服务体系建设中存在的短板。（字数限制：300字以内）

答案

短板主要体现在：一是城乡服务不均衡，农村地区文化资源匮乏；二是设施利用率低，部分图书馆、文化馆闲置；三是数字化建设滞后，公共文化服务智慧化程度不高；四是活动形式单一，缺乏针对不同群体的定制化服务。需加强资源倾斜，提升设施运营效率，推动数字转型，丰富服务内容。

解析

本题考查对公共文化服务问题的概括能力。答案需聚焦“短板”，从资源、设施、技术、服务四个方面展开，语言精练。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

给定材料指出，西宁市在文化产业发展中面临人才短缺、创新能力不足等问题。请结合材料，分析这些问题背后的深层次原因。（字数限制：400字以内）

答案

人才短缺原因：一是薪资待遇与大城市差距大，难以吸引高端文化人才；二是本地人才培养体系不完善，高校专业设置与市场需求脱节。创新能力不足原因：一是企业研发投入低，缺乏创新激励机制；二是文化市场环境不够开放，风险投资意愿不强；三是产学研结合不紧密，科研成果转化率低。深层次原因在于政策支持力度不足，产业生态尚未形成。

解析

本题考查对复杂问题的深度分析能力。答案需从“人才—创新”两个层面展开，结合西宁市实际，分析深层次原因，避免表面化。

2.题目

给定材料提到，西宁市在文化遗产数字化保护方面取得了一定进展，但也存在技术标准不统一、数据共享困难等问题。请分析这些问题对文化遗产保护的影响，并提出解决方案。（字数限制：500字以内）

答案

影响：一是数据质量参差不齐，影响研究价值；二是资源重复建设，造成浪费；三是跨部门协作不畅，阻碍保护效率。解决方案：一是制定统一技术标准，规范数据采集与存储；二是建设共享平台，实现数据互联互通；三是建立跨部门协调机制，明确责任分工；四是加强技术培训，提升从业人员数字化能力。

解析

本题结合西宁市文化遗产保护实际，考查考生对影响和对策的分析能力。答案需分“影响—方案”两部分，逻辑清晰，措施具体。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目

西宁市部分博物馆存在参观人数少、互动性差的问题。请结合材料，提出提升博物馆吸引力的具体措施。（字数限制：400字以内）

答案

一是创新展示方式，运用VR/AR技术增强互动体验；二是开发文创产品，提升博物馆市场价值；三是举办主题展览，吸引年轻群体；四是加强宣传推广，利用新媒体平台扩大影响力；五是延长开放时间，增设夜场活动；六是建立会员制度，增强游客粘性。

解析

本题针对西宁市博物馆发展实际，考查考生提出对策的能力。答案需具体、可操作，避免空泛。

2.题目

给定材料显示，西宁市乡村文化振兴面临资金不足、人才流失等问题。请提出针对性解决方案。（字数限制：500字以内）

答案

一是设立专项基金，鼓励社会资本参与乡村文化建设；二是培育本土文化人才，开展“文化带头人”培训；三是发展文旅融合项目，盘活乡村文化资源；四是加强数字乡村建设，提升文化服务便捷性；五是建立乡