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职业培训教师聘用合同标准模板

前言

本合同模板旨在为职业培训机构（以下简称“甲方”）与职业培训教师（以下简称“乙方”）之间建立合法、规范、平等的聘用关系提供基本框架。甲乙双方在签订本合同时，应本着自愿、公平、诚实信用的原则，仔细阅读并充分理解各条款内容。本模板为通用性标准文本，甲方可根据自身具体情况及培训项目特点，在不违反国家法律法规的前提下进行适当调整和补充，并建议在签署前咨询法律专业人士的意见。

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职业培训教师聘用合同

合同编号：[由甲方自行编制]

甲方（聘用单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

最高学历/学位：

专业技术资格/职业资格（如有）：

第一条鉴于条款

1.1甲方是依法成立并有效存续的职业培训机构，具备开展相关职业培训的资质。

1.2乙方具备甲方所需的特定职业（工种）或专业领域的知识、技能及教学经验，能够胜任本合同约定的教学工作。

1.3乙方已向甲方如实陈述其教育背景、工作经历、专业技能及有无不良从业记录等情况，并保证所提供信息的真实性。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守。

第二条合同期限

2.1本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

□以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________（具体培训项目名称或工作任务）完成之日止。

2.2若选择固定期限且包含试用期，则试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资标准为人民币________元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第三条工作内容与职责

3.1教学岗位及科目：乙方同意根据甲方工作需要，担任________（例如：XX职业技能）________（例如：初级/中级/高级）培训班的________（例如：理论/实操）教师，主要承担________________（具体课程名称或培训模块）的教学任务。

3.2工作地点：乙方主要工作地点为甲方指定的________（地点名称，如：XX校区、XX实训基地）。甲方因教学安排需要，可临时安排乙方在甲方其他教学点或合作单位进行教学，乙方应予以配合，但甲方应提前通知乙方。

3.3教学任务与要求：

（1）按照甲方制定的培训大纲、教学计划和教材（或经甲方确认的乙方自编教材/讲义）进行授课；

（2）按时完成备课、授课、学员辅导、作业批改、教学效果评估、教学资料归档等教学环节工作；

（3）遵守甲方的教学管理制度，保证教学质量，维护课堂纪律；

（4）积极参与甲方组织的教学研讨、师资培训、课程开发及其他与教学相关的活动；

（5）学期/培训周期内，平均每周/月授课课时数约为________课时（具体课时数以甲方每月教学安排为准），每课时为________分钟。

（6）甲方可根据培训项目的实际需求，对乙方的具体教学任务进行合理调整，乙方应予以配合。

3.4职业道德：乙方应遵守教师职业道德规范，为人师表，关爱学员，尊重学员人格，不得有任何歧视、侮辱或体罚学员的行为。

第四条工作时间与劳动保护

4.1乙方的工作时间主要根据教学安排确定，一般包括授课时间、备课时间、答疑时间及参与教研活动时间。甲方实行弹性工作制度，乙方应保证按时按质完成教学任务。

4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的教学条件和劳动保护用品（如需），保障乙方在教学过程中的人身安全。

4.3乙方在教学过程中应注意自身安全，遵守操作规程。因乙方个人原因导致的安全事故，责任由乙方自行承担。

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬：

（1）乙方的月/课时劳动报酬标准为：人民币________元/月（或________元/课时）。具体计算方式为：________________（例如：基本工资+绩效工资；或纯课时费，按实际授课课时计算）。

（2）绩效工资（如适用）将根据乙方的教学效果、学员评价、教学任务完成情况等因素综合评定后发放。

（3）甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方上月劳动报酬。

5.2福利待遇：

（1）甲方根据乙方的工作性质（全职/兼职）及当地政策规定，为乙方办理/协助办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金（如适用），个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（2）乙方