2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《会计法》,单位会计凭证的保存年限至少为()年。A.5B.10C.15D.20

【参考答案】C

【解析】《会计法》第21条规定会计凭证保存年限不得少于15年,涉及货币资金、税务等特殊情形可延长,但基础保存年限为15年。

2、增值税一般纳税人销售货物适用的税率是()%。A.9B.13C.D.0

【参考答案】B

【解析】根据2023年增值税调整政策,货物销售税率统一为13%,农产品等部分适用9%,但题目明确为经济岗位工四级考试,默认常规商品适用13%税率。

3、下列属于统计分类标准的是()。A.《企业会计准则》B.《国民经济行业分类》C.《劳动合同法》D.《产品质量法》

【参考答案】B

【解析】《国民经济行业分类》是统计部门强制执行的分类,其他选项为经济法律,与统计分类无关。

4、劳动合同期限为1年的,属于()。A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定任务为期限合同D.试用期合同

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第14条明确,连续签订两次固定期限合同且工作满10年,自动转为无固定期限,但单次1年期属固定期限。

5、原始凭证填写错误需更正时,正确的处理方式是()。A.划线更正B.加盖证明章C.重开凭证D.由单位负责人签字

【参考答案】A

【解析】《会计基础工作规范》规定,原始凭证错误应划线更正并签章,不得涂改或撕毁,其他选项不符合规范。

6、经济合同违约金约定不得超过实际损失的()。A.50%B.100%C.200%D.300%

【参考答案】B

【解析】《民法典》第585条规定违约金实际损失30%,但若合同另有约定不超过损失的50%仍有效,故选项B为正确选项。

7、统计报表的报送时间通常规定为()。A.次月5日前B.季度终了后15日C.年度终了后1个月D.项目完成后3日内

【参考答案】B

【解析】《统计法》规定,季度报表应在季度终了后15日内报送,年度报表为年度终了后1个月内,与题目选项匹配。

8、下列属于资产类会计科目的是()。A.应收账款B.预付账款C.管理费用D.主营业务成本

【参考答案】A

【解析】资产类科目核算经济资源,应收账款属于债权,预付账款属预付费用(资产),管理费用和主营业务成本为费用类科目。

9、经济合同应采用()。A.口头形式B.书面形式C.电子数据交换形式D.公证形式

【参考答案】B

【解析】《民法典》第469条要求书面合同为交易习惯或法律特别规定时,经济合同通常以书面形式订立,电子形式需符合《电子签名法》要求。

10、统计指标按反映内容分为()。A.总量指标B.相对指标C.平均指标D.质量指标

【参考答案】A

【解析统计指标按分为总量指标(绝对数)、相对指标(比率)、平均指标(均值)、质量指标(效益类),选项A为最基础分类。

11、北京市经济岗位工四级(中级工)考试中,关于社保缴纳比例,正确选项?

A.单位16%,个人8%

B.单位20%,个人12%

C.单位16%,个人8%

D.单位24%,个人6%

【参考答案】C

【解析】北京市养老保险单位缴纳16%,个人8%,与上海(单位20%、个人8%)不同。选项C与北京实际政策一致,选项为干扰项。

12、经济岗位月度统计报表的报送时限要求是?

A.次月5日前

B.次月10日前

C.次月15日前

D.次月20日前

【参考答案】A

【解析】北京市要求经济岗位月度报表在次月5日前报送,确保数据及时性。选项A符合规定,其他选项为常见干扰项。

13、增值税专用发票抵扣需满足的条件不包括?

A.在认证期限内

B.已通过电子税务局认证

C.未超过180天认证期限

D.发票开具日期在当月

【参考答案】D

【解析】抵扣需在发票开具后180天内完成认证(选项C),且需通过电子税务局认证(选项B)。选项D错误,因抵扣与开具月份无关。

14、经济岗位档案分类应遵循?

A.按部门+年份

B.按年度+业务类型

C.按个人+项目

D.按季度+地区

【参考答案】B

【解析】北京市规定经济岗位档案按年度和业务类型分类(如财务、统计、合同),便于检索(选项B)。其他选项分类方式不科学。

15、单位设备维护周期一般为?

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

【参考答案】B

【解析】北京市工勤技能规范要求设备每季度维护一次,并包含日常检查(选项B)。选项A频率过高,选项C/D过低。

16、北京市应急物资储备要求中,以下哪项正确?

A.

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