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2025国考昆明市税收征管岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共1题，15分

阅读材料，围绕“昆明市税收征管工作中的创新举措及其成效”，归纳概括3-5项主要创新举措，并分别简述其成效。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过300字。

材料：

昆明市税务局近年来积极探索税收征管改革，推出多项创新举措。一是推行“智慧税务”平台，通过大数据分析实现税收风险精准预警，2024年1-6月识别高风险企业286家，预警税款流失1.2亿元。二是实施“绿色退税”行动，对符合条件的新能源企业实行“即申即退”，某新能源汽车企业通过该举措3日内获得退税款800万元。三是开展“税银通”合作，将纳税信用与银行信贷挂钩，为236户企业发放信用贷款5.6亿元。四是建立“税校合作”机制，联合高校开设税收实务课程，培养本土专业人才120名。五是优化“云闪付”缴费渠道，一季度个人电子税务局缴费占比达82%，减少纸质票据使用量60%。

第二题（综合分析题）共1题，20分

阅读材料，结合“昆明市某园区税收征管中存在的‘政策精准滴灌’不足问题”，分析原因并提出改进建议。要求：分析深入、建议可行、条理清晰，不超过400字。

材料：

昆明经开区某高新技术园区对税收优惠政策享受情况调查显示：某生物医药企业因研发投入占比未达标准，错失增值税即征即退政策；某新材料企业因财务制度不完善，未能及时享受研发费用加计扣除。调查发现，问题根源在于：税务干部对政策解读能力不足，对新兴产业税收需求掌握不深；政策宣传方式单一，企业获得感不强；政策享受流程复杂，部分中小企业因人力成本高放弃申报。此外，园区内产业链上下游企业税收关联度低，未能形成政策联动效应。

第三题（提出对策题）共1题，25分

阅读材料，针对“昆明市税收征管中‘数字赋能’与‘人情干扰’的矛盾”，提出解决思路。要求：措施具体、针对性强、逻辑严谨，不超过500字。

材料：

昆明市某税务分局在推行电子税务局时遭遇阻力：部分老城区小微企业主因操作不熟练，依赖“人情关系”办理业务；部分基层干部碍于情面，对违规行为监管不力。同时，数字平台推广与线下服务衔接不畅，导致企业办事“两头跑”。调查还发现，部分干部对新技术接受度低，习惯传统手工操作，影响工作效率。此外，数字平台数据共享不足，与其他政府部门信息壁垒明显，制约政策精准推送。

第四题（应用文写作题）共1题，30分

假如你是昆明市税务局某税务分局的一名工作人员，为贯彻落实“便民办税春风行动”，草拟一份面向辖区小微企业的“税惠政策宣讲会”通知。要求：格式规范、内容完整、语言得体，不超过600字。

第五题（文章论述题）共1题，35分

阅读材料，围绕“新时代税收征管中的‘服务与监管’辩证关系”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明、论据充分、结构完整、语言流畅，不少于800字。

材料：

习近平总书记指出：“税收是国家治理的基础和重要支柱，更是宏观调控的重要工具。”近年来，昆明市税务局深化“放管服”改革，将“服务”与“监管”深度融合。某税务专家认为：“服务是前提，监管是保障，二者相辅相成。”某企业负责人表示：“税务部门的服务不仅帮助我们减负，更提升了合规意识。”材料还显示，昆明市通过“大数据+网格化”监管模式，实现“无风险不打扰、有违法要追究”，2024年1-6月，税务稽查案源80%来自风险推送。

答案及解析

第一题答案（归纳概括题）

主要创新举措：

1.推行“智慧税务”平台，利用大数据实现风险精准预警；

2.实施新能源汽车“绿色退税”行动，优化退税流程；

3.开展“税银通”合作，以纳税信用获取信贷支持；

4.建立“税校合作”机制，培养本土人才；

5.优化“云闪付”缴费渠道，提升电子化服务水平。

成效：

1.风险预警成效显著，2024年1-6月识别高风险企业286家，挽回税款1.2亿元；

2.“绿色退税”助力企业发展，某企业3日内获退税款800万元；

3.“税银通”解决企业融资难题，发放信用贷款5.6亿元；

4.“税校合作”缓解人才缺口，培养专业人才120名；

5.电子化服务提升效率，一季度个人电子税务局缴费占比达82%，减少纸质票据60%。

解析：本题需从材料中提炼创新举措及其成效。材料分5段分别介绍举措，成效分散在段落中，需整合归纳。注意控制字数，避免冗余表述。

第二题答案（综合分析题）

原因分析：

1.政策解读能力不足：税务干部对新兴产业税收政策理解不深，导致错评；

2.宣传方式单一：企业对政策知晓率低，获得感不强；

3.流程复杂：中小企业因人力成本高放弃申报；

4.产业链协同缺失：上下游企业未形成政策联动效应。

改进建议：

1.强化培训：组织专题培训，提升干部对新兴产业的政策把握能力；