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2025年护士《护理管理学》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.护理管理的核心目标是（）

A.提高护理服务质量

B.减少护理纠纷

C.降低护理成本

D.增加护理人员数量

答案：A

解析：护理管理的核心目标是提高护理服务质量，通过科学的管理方法和手段，确保患者得到安全、有效、舒适的护理服务。减少护理纠纷、降低护理成本和增加护理人员数量都是护理管理的重要任务，但不是核心目标。

2.护理管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案：D

解析：护理管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制和创新。但根据题目要求，不包括创新。计划是指制定护理工作的目标和实施步骤；组织是指安排护理人员和资源；协调是指确保各项工作顺利进行；控制是指监督护理工作的实施情况。

3.护理领导者最重要的素质是（）

A.专业技能

B.沟通能力

C.人际关系

D.决策能力

答案：D

解析：护理领导者最重要的素质是决策能力。决策能力是指领导者能够根据实际情况做出正确的判断和选择，以指导护理工作的顺利进行。专业技能、沟通能力和人际关系也是护理领导者的重要素质，但不是最重要的。

4.护理质量管理的目的是（）

A.提高患者满意度

B.减少护理差错

C.提高护理效率

D.以上都是

答案：D

解析：护理质量管理的目的是提高患者满意度、减少护理差错和提高护理效率。通过科学的质量管理方法，可以确保护理工作的质量和效果，从而提高患者满意度，减少护理差错，提高护理效率。

5.护理团队建设的核心是（）

A.明确目标

B.分工合作

C.沟通协调

D.团队精神

答案：D

解析：护理团队建设的核心是团队精神。团队精神是指团队成员之间相互信任、相互支持、相互合作的精神状态。明确目标、分工合作和沟通协调是团队建设的重要环节，但不是核心。

6.护理工作中，沟通的主要目的是（）

A.传递信息

B.建立关系

C.协调工作

D.以上都是

答案：D

解析：护理工作中，沟通的主要目的是传递信息、建立关系和协调工作。通过有效的沟通，可以确保信息的准确传递，建立良好的护患关系，协调各项工作，从而提高护理工作的质量和效率。

7.护理管理中，控制的主要作用是（）

A.监督执行

B.改进工作

C.维持秩序

D.以上都是

答案：D

解析：护理管理中，控制的主要作用是监督执行、改进工作和维持秩序。通过控制，可以确保护理工作的执行情况符合计划要求，及时发现和纠正偏差，改进工作方法，维持护理工作的秩序和稳定。

8.护理工作中，计划的主要内容包括（）

A.设定目标

B.制定措施

C.分配资源

D.以上都是

答案：D

解析：护理工作中，计划的主要内容包括设定目标、制定措施和分配资源。通过计划，可以明确护理工作的目标，制定实现目标的措施，分配必要的资源，从而确保护理工作的顺利进行。

9.护理管理中，领导的主要任务是（）

A.指导工作

B.激励员工

C.协调关系

D.以上都是

答案：D

解析：护理管理中，领导的主要任务是指导工作、激励员工和协调关系。通过领导，可以指导护理工作的方向，激励员工的工作积极性，协调各方面的关系，从而提高护理工作的质量和效率。

10.护理工作中，评估的主要目的是（）

A.了解现状

B.评价效果

C.改进工作

D.以上都是

答案：D

解析：护理工作中，评估的主要目的是了解现状、评价效果和改进工作。通过评估，可以了解护理工作的实际情况，评价护理工作的效果，发现存在的问题，从而改进工作方法，提高护理工作的质量和效率。

11.在护理工作中，领导者进行有效沟通的关键是（）

A.使用专业术语

B.单向信息传递

C.倾听并理解对方

D.保持沉默

答案：C

解析：有效沟通的核心在于信息的双向交流和相互理解。领导者需要积极倾听下属或同事的意见和反馈，并努力理解他们的观点和需求，才能建立信任，促进团队合作，确保指令和信息的准确传达。使用专业术语可能阻碍沟通，单向信息传递缺乏反馈，保持沉默则无法实现沟通。

12.护理质量改进的基本方法中，PDCA循环指的是（）

A.计划、决策、检查、行动

B.计划、设计、检查、分析

C.计划、执行、检查、处理

D.分析、计划、执行、总结

答案：C

解析：PDCA循环是护理质量改进的基本方法，具体指Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Action（处理）四个连续的步骤。这个循环强调持续发现问题、分析问题、解决问题，并不断优化护理流程和质量。

13.护理人员工作满意度低的主要原因不包括（）

A.工作负荷过重

B.缺乏职业发展机会

C.良好