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2025国考厦门市医疗卫生岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，20分）

阅读以下材料，摘录厦门市医疗卫生领域在提升基层医疗服务能力方面的主要举措，每条举措不超过50字，并按“优化资源配置—强化人才支撑—创新服务模式”的逻辑顺序排列。

材料：

厦门市通过“三甲医院+社区卫生服务中心”签约模式，推动优质医疗资源下沉。2024年投入1.2亿元建设15个“智慧社区卫生站”，配备远程诊疗设备。同时，实施“医共体”改革，建立家庭医生签约团队，覆盖率达65%。针对基层人才短缺问题，推行“订单式”培养，与厦门大学医学院合作开设全科医学实训基地。此外，引入“互联网+医疗”服务，居民可通过APP预约挂号，实现“15分钟医疗圈”。

答案：

1.优化资源配置：推动“三甲医院+社区卫生服务中心”签约，建设15个“智慧社区卫生站”。

2.强化人才支撑：实施“订单式”培养，与厦门大学医学院合作开办全科医学实训基地。

3.创新服务模式：推行家庭医生签约团队，引入“互联网+医疗”服务。

第二题（综合分析题，25分）

厦门市某社区在推进“老年健康服务包”时，发现部分老年人因文化程度低、行动不便而拒绝参与。结合材料，分析这种现象背后的原因，并提出至少三条可行性建议。

材料：

“老年健康服务包”包含健康体检、慢性病管理等内容，由社区卫生中心免费提供。但数据显示，60岁以上人群参与率仅为40%，其中农村地区更低。调查发现，部分老年人对服务内容不了解，或认为“有子女照顾无需参与”；部分因养老金不足不愿额外支出体检费用；还有因社区活动中心距离远、缺乏无障碍设施而放弃。

答案：

原因分析：

1.信息不对称：老年人对服务政策认知不足，未充分了解免费福利。

2.经济顾虑：部分农村老人养老金偏低，认为体检等属于额外支出。

3.服务可及性差：社区设施老化，无障碍设计缺失，行动不便者难以参与。

建议：

1.拓宽宣传渠道：通过村广播、社区公告栏张贴海报，组织“健康宣讲队”入户讲解政策。

2.优化服务设计：增设流动体检车，针对农村老人开展“上门服务”，简化报销流程。

3.完善基础设施：改造社区活动中心无障碍通道，配套轮椅租赁服务。

第三题（提出对策题，25分）

厦门市近期调研显示，部分民营医疗机构存在“重盈利轻公益”现象，导致基层医疗服务同质化竞争加剧。请结合材料，提出三条解决思路，并说明其针对性。

材料：

近年来，厦门民营医疗机构数量激增，部分机构通过低价营销吸引患者，但服务同质化严重，甚至违规使用抗生素、过度检查。同时，公立医院因资源紧张，难以有效监管民营机构。市民反映，民营诊所收费远高于公立医院，但医疗质量却参差不齐。

答案：

解决思路：

1.强化行业监管：建立民营医疗机构分级分类管理制度，对违规行为实施“黑名单”公示，联合医保部门打击过度医疗。

针对性：直击“重盈利轻公益”问题，通过制度约束规范市场行为。

2.推动公私合作：鼓励公立医院与优质民营机构组建联合体，共享专家资源，由公立医院提供技术指导，提升整体服务标准。

针对性：解决民营机构同质化困境，通过资源整合实现差异化发展。

3.试点公益定价：对基层常见病诊疗、疫苗接种等公益项目，允许民营机构参与政府指导价服务，并给予税收减免。

针对性：平衡市场与公益，引导民营机构承担社会责任。

第四题（应用文写作题，30分）

假设你是一名厦门市卫健委工作人员，需草拟一份面向基层医务人员的《心理健康关爱倡议书》，要求包含至少三点具体行动建议，字数控制在500字以内。

答案：

厦门市卫健委关于关爱基层医务人员心理健康的倡议书

亲爱的同仁们：

当前，基层医疗服务压力持续增大，为缓解职业倦怠，提升心理健康水平，我们发出如下倡议：

一、建立“心灵驿站”互助平台。各社区卫生服务中心每月组织心理讲座，邀请专家开展压力疏导培训，鼓励同事间匿名倾诉，形成“有困难找组织”的氛围。

二、推行“弹性休假”制度。对于连续加班满3个月的医务人员，可申请1-2天调休或带薪休假，避免长期超负荷工作。

三、开展“健康打卡”活动。通过APP记录每日运动量、睡眠时长，完成者给予积分奖励，并定期评选“心理健康标兵”。

同仁的健康是厦门医疗事业发展的基石，让我们携手同行，以阳光心态守护生命健康！

厦门市卫健委

2024年X月X日

第五题（文章论述题，30分）

结合厦门市深化医药卫生体制改革的经验，论述“基层首诊”制度如何实现“健康公平”的目标。要求自选角度，结构完整，字数800-1000字。

答案：

基层首诊：破解健康公平的厦门实践

健康公平是社会文明的标志，而“基层首诊”制度正是缩小城乡医疗差距、实现全民健康的有力抓手。厦门市通过优化资源配置、强化人才支撑、创新服务模式，将这一理念落到实处，为全国提供了