机关事业单位招聘聘员基本能力测验真题卷（含解析）.docxVIP

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机关事业单位招聘聘员基本能力测验真题卷

考试时间：120分钟总分：100分

注意事项

1.本试卷共五大模块，全部为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题。

2.考生应使用2B铅笔在答题卡上作答，在试卷上作答无效。

3.请考生按题号顺序作答，避免漏答。

第一部分言语理解与表达（共20题，每题1.5分，满分30分）

一、逻辑填空（6题）

1.行政工作需保持严谨细致的态度，任何（）的操作都可能引发流程漏洞。

A.粗放B.精细C.规范D.系统

答案：A

解析：根据“引发流程漏洞”可知空缺处需填负面表述，“粗放”指粗略豪放，符合语境；B、C、D均为褒义或中性词，排除。

2.公共服务要以群众需求为导向，（）回应社会关切，才能提升服务满意度。

A.被动B.及时C.滞后D.随意

答案：B

解析：公共服务的核心要求是高效响应，“及时”符合“以群众需求为导向”的语境；A、C、D均违背服务原则，排除。

二、片段阅读（8题）

1.基层工作中，“沟通成本”往往影响政策落地效果。部分政策因解读不清晰，导致群众理解偏差，进而增加执行阻力。这启示我们在政策推进中需强化宣传引导，用通俗语言传递政策内涵。这段文字主要说明（）

A.基层工作难度大B.政策解读的重要性C.群众理解能力有限D.执行阻力的来源

答案：B

解析：文段通过“沟通成本”问题引出“政策解读不清晰”的核心矛盾，最终强调“强化宣传引导”，核心主旨为政策解读的重要性，故B正确。

2.数字化转型为政务服务注入新活力，在线办理、智能审批等方式减少了群众跑腿次数，但老年群体面临的“数字鸿沟”问题仍需关注。对此，不能仅靠技术升级，更要提供适老化配套服务。下列说法与文意不符的是（）

A.数字化提升了政务效率B.老年群体存在使用障碍C.技术升级可解决所有问题D.需完善适老化服务

答案：C

解析：文段明确指出“不能仅靠技术升级”，与C项“技术升级可解决所有问题”矛盾，故C为正确答案。

三、语句表达（6题）

1.下列句子中没有语病的一项是（）

A.通过开展培训活动，使工作人员的业务能力得到提升。

B.能否规范操作流程，是避免失误的关键。

C.政务大厅为群众提供了便捷高效的服务。

D.他不仅熟悉政策，而且我们也很了解他。

答案：C

解析：A项缺主语，删“通过”或“使”；B项两面对一面，删“能否”；D项关联词语位置不当，改为“不仅他熟悉政策”，故选C。

第二部分判断推理（共25题，每题1.2分，满分30分）

一、定义判断（7题）

1.行政协调：指行政主体为实现行政目标，对相关行政关系进行调整，化解矛盾的行为。下列属于行政协调的是（）

A.某部门制定年度工作计划B.两部门因职责交叉产生分歧，上级出面调解

C.工作人员参加业务培训D.单位开展廉政教育活动

答案：B

解析：根据定义，行政协调的核心是“调整行政关系、化解矛盾”，B项“上级调解两部门分歧”符合该特征，其余选项均无矛盾化解过程。

二、类比推理（8题）

1.政策：执行（）

A.计划：制定B.问题：解决C.文件：起草D.会议：召开

答案：B

解析：“政策”是“执行”的对象，二者为客体与动作的对应关系。A、C、D均为主语与动作的对应（如“制定计划”），B项“解决问题”为客体与动作对应，逻辑一致。

三、逻辑判断（10题）

1.所有规范的公文都必须符合格式要求，这份公文不符合格式要求，因此这份公文不规范。下列推理结构与题干一致的是（）

A.所有学生都需遵守纪律，他遵守纪律，所以他是学生

B.所有合格产品都通过检测，这款产品未通过检测，所以不合格

C.所有植物都需要水分，多肉是植物，所以多肉需要水分

D.所有金属都导电，塑料不导电，所以塑料不是金属

答案：B

解析：题干推理结构为“所有A是B，C非B，故C非A”。B项“所有合格产品（A）通过检测（B），这款产品（C）未通过检测（非B），故不合格（非A）”，结构完全一致，故选B。

第三部分数量关系（共15题，每题1分，满分15分）

一、数字推理（5题）

1.2，6，18，54，（），486

A.108B.162C.216D.324

答案：B

解析：该数列是公比为3的等比数列，前一项×3=后一项，54×3=162，故选B。

二、数学运算（10题）

1.某单位组织培训，参加人数共60人，其中年轻人占总人数的2/3，问年轻