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2025年廉洁知识综合测试题

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《中国共产党纪律处分条例》，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排，情节严重的，应给予（）处分。

A.警告B.严重警告C.撤销党内职务或留党察看D.开除党籍

答案：C

解析：《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条明确规定，此类行为情节较重的给予警告或严重警告处分，情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。

2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，记大过的政务处分期间为（）个月。

A.6B.12C.18D.24

答案：C

解析：政务处分期间对应标准为：警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级撤职24个月，开除无期限。

3.国有企业领导人员离职后，不得在与原任职企业有业务关系的单位任职的期限为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

解析：为防范利益输送风险，国有企业领导人员离职或退休后3年内需遵守从业限制规定。

4.公职人员存在两个以上应当给予政务处分的违法行为，最长处分期间不超过（）个月。

A.24B.36C.48D.60

答案：C

解析：《公职人员政务处分法》明确，多个违法行为合并处理时，最长处分期间不得超过48个月。

5.下列行为中，不属于违规收送礼品礼金的是（）。

A.收受管理服务对象赠送的高档烟酒B.节日收受同事价值200元的普通特产

C.以“压岁钱”名义收受下属现金D.接受供应商安排的境外旅游

答案：B

解析：正常同事间价值较小的土特产赠送属于礼尚往来，超出正常范畴或涉及管理服务对象的馈赠则属违规。

6.利用职权占用公物归个人使用，时间超过（）个月且情节较重的，应给予纪律处分。

A.3B.6C.9D.12

答案：B

解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，占用公物超6个月且情节较重的，给予警告或严重警告处分。

7.某单位通过虚列支出套取资金发放职工福利，相关行为涉嫌（）。

A.挪用公款B.贪污C.私分国有资产D.职务侵占

答案：C

解析：以虚假手段套取资金用于集体福利，符合私分国有资产的行为特征，区别于个人侵占的贪污行为。

8.党员干部操办婚丧喜庆事宜，正确的做法是（）。

A.邀请管理服务对象参加并收礼B.控制规模仅邀请近亲属且不收非亲属礼金

C.借用下属车辆组成婚礼车队D.在单位内部全员通知参加

答案：B

解析：操办婚丧事宜应遵守“不大操大办、不邀管理对象、不借机敛财”的原则，仅近亲属参与且不收非亲属礼金符合规定。

9.二十届中央纪委四次全会明确推动制定的廉洁文化建设计划周期为（）。

A.2024—2026年B.2025—2027年C.2026—2028年D.2023—2025年

答案：B

解析：二十届中央纪委四次全会提出制定新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）。

10.下列属于“三重一大”决策制度范畴的是（）。

A.重大决策B.重要人事任免C.大额度资金运作D.以上都是

答案：D

解析：“三重一大”制度涵盖重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，是廉洁从业的重要制度保障。

11.公职人员参与赌博情节较重的，应给予（）政务处分。

A.警告B.记过C.降级或撤职D.开除

答案：C

解析：《公职人员政务处分法》规定，参与赌博情节较重的给予降级或撤职处分，情节严重的给予开除处分。

12.某员工将单位商业秘密泄露给亲属经营的企业，违反了（）。

A.廉洁自律准则B.保密义务C.勤勉义务D.以上都是

答案：D

解析：该行为既违反廉洁要求，又违背保密义务和勤勉履职的基本准则，需承担多重责任。

13.构建廉洁文化培育体系中，针对领导干部应突出（）特点。

A.基础性、启发性B.强制性、警示性C.日常性、引导性D.主动性、规范性

答案：B

解析：领导干部作为“关键少数”，廉洁培育需突出强制性、警示性和先进性，筑牢拒腐防变防线。

14.下列哪种数字技术可用于廉洁教育创新？（）

A.虚拟现实技术B.传统纸质宣传C.线下讲座D.书面考试

答案：A

解析：虚拟现实技术可构建沉浸式教育场景，增强廉洁教育的震撼力，属于数字赋能的创新手段。

15.对违规发放津贴补贴的责任人员，（）应从重处分。

A.主动退缴违规所得的B.强迫下属参与的C.配合调查的D.