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说明:此办法主要用于针对某些周期长、课程体系庞大、相对复杂的专题培训项目,企业需要专业的培训服务供应商来完成相应的工作。此办法旨在帮助人力资源部相关培训负责人正确选择合适的培训服务供应商并进行科学的管理。具体包括选择标准、选择程序、管理要求等。
项目
内容
释义
培训服务商是特指那些具有企业法人资格的专业咨询顾问
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