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2025年医院纪检监察工作总结(2篇)

2025年医院纪检监察工作总结（一）

2025年，我院纪检监察工作在上级纪委监委和医院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，压实监督责任

1.健全工作机制：调整充实了医院纪检监察工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、纪检监察部门组织协调、各科室密切配合的工作格局。定期召开纪检监察工作会议，传达学习上级有关文件和会议精神，研究部署医院纪检监察工作，确保各项工作有序推进。

2.落实监督责任：制定了《医院纪检监察工作年度计划》，明确了工作目标和任务，将监督责任细化分解到每个纪检监察干部身上。与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

3.加强队伍建设：组织纪检监察干部参加上级纪委监委举办的业务培训和专题讲座，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。定期开展内部学习交流活动，分享工作经验和心得体会，营造了良好的学习氛围。同时，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格要求纪检监察干部遵守纪律规定，做到忠诚干净担当。

二、强化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展党纪法规教育：通过专题讲座、集中学习、线上培训等多种形式，组织全院干部职工深入学习党的纪律法规和医疗卫生行业的相关规定，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识。

2.开展警示教育活动：定期组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，剖析典型案例，以案说法、以案明纪，使干部职工深刻认识到违法违纪的严重后果，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年共组织观看警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，开展案例剖析[X]次。

3.开展廉政文化建设：充分利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传廉政文化知识，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展廉政文化作品征集活动，鼓励干部职工创作廉政文化作品，进一步增强廉政文化的感染力和影响力。

三、聚焦重点领域，强化监督检查

1.加强对药品和医疗器械采购的监督：建立健全药品和医疗器械采购监督机制，加强对采购计划、采购流程、采购合同等环节的监督检查。定期对药品和医疗器械的采购价格、质量、使用情况进行跟踪评估，确保采购工作公开、公平、公正。全年共参与药品和医疗器械采购招标[X]次，监督检查采购合同[X]份，发现并纠正问题[X]个。

2.加强对基建项目的监督：对医院的基建项目进行全过程监督，参与项目的招投标、合同签订、施工管理、竣工验收等环节的工作。定期对基建项目的进度、质量、安全等情况进行检查，及时发现并解决问题，确保基建项目顺利推进。全年共参与基建项目招投标[X]次，监督检查项目施工现场[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.加强对医疗服务行为的监督：建立健全医疗服务行为监督机制，加强对医务人员的诊疗行为、医疗收费、医德医风等方面的监督检查。定期开展医疗服务质量专项检查，对发现的问题及时进行整改，不断规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。全年共开展医疗服务质量专项检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，处理违规医务人员[X]人。

4.加强对干部选拔任用的监督：严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用工作的全过程监督。在干部选拔任用过程中，认真开展廉政审查，防止“带病提拔”“带病上岗”。全年共参与干部选拔任用工作[X]次，廉政审查干部[X]人。

四、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.拓宽信访举报渠道：设立了专门的信访举报信箱和举报电话，在医院内部显著位置公布了举报方式，方便群众反映问题。同时，加强对信访举报线索的管理，建立健全信访举报线索台账，对群众反映的问题及时进行调查核实。全年共收到信访举报线索[X]件，其中有效线索[X]件。

2.严格执纪审查：对信访举报线索和监督检查中发现的问题，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法行为。严格按照执纪审查工作程序，对问题线索进行初核、立案、调查、审理等环节的工作，确保执纪审查工作依法依规进行。全年共立案查处违纪违法案件[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政纪处分[X]人。

3.强化问责追究：对在工作中存在失职失责行为的单位和个人，严格按照有关规定进行问责追究。通过问责，进一步增强了干部职工的责任意识和担当精神，推动了各项工作的落实。全年共问责[X]人，其中诫勉谈话[X]人，通报批评[X]