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建筑数字化人才培养模式的创新与实践

目录

文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1建筑行业数字化转型趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2人才作为数字化转型的核心驱动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3传统人才培养模式的局限性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.1国外建筑数字化人才培养实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2.2国内建筑数字化人才培养探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.2.3现有研究的不足与研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.3.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

建筑数字化人才培养需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1建筑行业数字化转型升级需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.1新技术对建筑行业带来的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1.2数字化人才培养的目标定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2数字化建筑领域岗位需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2.1岗位设置与职责变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2.2核心技能与能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.3人才需求预测与规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.3.1人才需求缺口分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

2.3.2人才培养的规模与方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

建筑数字化人才培养模式的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.1人才培养模式设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.1.1前瞻性与实用性相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.1.2理论与实践相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.1.3校企合作与协同育人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.2线上线下混合式教学模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.2.1在线学习平台建设与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.2.2线下实训基地建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

3.2.3线上线下教学资源整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.3项目驱动式教学实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.3.1基于真实项目的教学方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

3.3.2团队协作与创新能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

3.3.3项目成果的评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

3.4翻转课堂与个性化学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.4.1翻转课堂的教学设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

3.4.2个性化学习路径的规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85

3.4.3学习效果的评价与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87

建筑数字化人才培养课程体系．．．．