被辞退的辞职合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：__________

甲方（公司名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，达成如下辞职合同：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因（具体原因如下：______）提出辞职。

2.甲方因公司业务调整、组织架构优化等原因，决定与乙方解除劳动合同。

二、辞职时间

1.乙方辞职时间为____年__月__日。

2.乙方应在辞职前提前____天向甲方提出辞职申请。

三、工作交接

1.乙方应在辞职前完成手头的工作，并按照甲方要求进行工作交接。

2.乙方应将工作交接清单提交给甲方，内容包括但不限于：工作资料、项目文件、客户关系、工作权限等。

3.甲方应在收到乙方提交的工作交接清单后，对乙方进行工作交接审核，确保乙方工作交接的完整性。

四、工资待遇

1.乙方在辞职前，甲方应按照合同约定支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇。

2.乙方辞职后的工资支付至辞职当月，甲方应在辞职后____个工作日内支付乙方工资。

3.乙方辞职后，甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等费用。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在离职后，不得从事与甲方业务相同或相竞争的行业，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____年__月__日

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.甲方和乙方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

第2篇

合同编号：__________

甲方（公司名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同编号为：______，现因以下原因，乙方提出辞职，双方经协商一致，达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因（如家庭原因、个人发展需求等）无法继续在甲方工作。

2.甲方因业务调整、组织架构优化等原因，需要对员工进行人员调整。

二、辞职生效时间

1.本辞职合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在辞职生效之日起____个工作日内完成工作交接。

三、工作交接

1.乙方应将负责的工作、项目、客户关系等事项向接替其工作的同事或部门负责人进行详细交接。

2.乙方应确保交接过程中信息的完整性、准确性，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方应配合甲方对交接工作进行审核，确保交接工作的顺利进行。

四、工资待遇

1.乙方在辞职生效前，甲方应按照《劳动合同》的约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方在辞职生效后，甲方不再支付乙方任何工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和公积金

1.乙方在辞职生效后，甲方将按照国家有关规定办理社会保险和公积金的转移手续。

2.乙方应自行承担辞职后的社会保险和公积金缴纳责任。

六、离职手续

1.乙方应在辞职生效前，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：归还工作证件、钥匙等。

2.乙方应将工作场所、办公设备等归还给甲方。

七、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。

2.甲方和乙方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。

4.如有未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并签订补充协议。

第3篇

合同编号：_______

甲方（公司名称）：_________