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2025国考温州市社会保障岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目

温州市某区近年来在社会保障领域推行“智慧养老”服务，通过信息化手段提升老年人服务效率。但部分社区反映，服务覆盖面不均、技术应用不熟练、资金投入不足等问题仍较为突出。请根据给定材料，概括该区“智慧养老”服务存在的问题，并分析其产生的原因。（不超过300字）

答案

该区“智慧养老”服务存在以下问题：一是覆盖面不均，城乡、区域间服务资源分配不均，部分偏远社区服务缺失；二是技术应用不熟练，部分老年人因年龄原因难以适应智能设备操作，基层工作人员培训不足；三是资金投入不足，财政补贴有限，社会资本参与度低，导致设备更新和维护滞后。问题产生的原因包括：城乡发展不平衡导致资源分配矛盾；老龄化速度快，基层服务能力不足；政策宣传和培训机制不完善，居民认知度低；资金投入渠道单一，社会资本吸引力不足。

解析

本题考查归纳概括能力，需紧扣材料中“智慧养老”服务的问题及原因，分条作答，避免冗余。答案需突出核心矛盾，如资源分配不均、技术应用短板等，并简要分析深层原因。

2.题目

温州市某街道在推进失业人员再就业工作中，发现部分企业因社保政策调整而减少招聘，部分失业人员因技能不匹配难以找到合适岗位。请根据给定材料，概括失业人员再就业面临的挑战，并提出至少三条具体建议。（不超过350字）

答案

失业人员再就业面临以下挑战：一是企业招聘意愿下降，社保政策调整后企业用工成本增加，招聘规模缩减；二是技能与市场需求脱节，部分失业人员缺乏新兴行业所需技能，培训机会不足；三是就业信息不对称，部分失业人员未及时获取岗位动态，求职渠道有限。建议：一是优化社保政策，降低企业用工成本，如阶段性减免社保费；二是加强职业技能培训，对接市场需求，开展定向培训；三是拓宽就业信息渠道，通过线上线下结合方式发布岗位信息，提升匹配效率。

解析

本题要求概括挑战并提出建议，需先提炼问题，再针对性提出对策。答案需突出政策、技能、信息三大痛点，建议需具体可行，符合街道工作实际。

3.题目

温州市某社区在推进医保报销服务时，发现部分居民因流程复杂、政策不熟悉而多次跑腿。请根据给定材料，概括医保报销服务中存在的问题，并说明其影响。（不超过300字）

答案

医保报销服务存在以下问题：一是流程繁琐，部分报销环节需多部门协同，材料提交重复；二是政策宣传不足，居民对报销范围、标准认知模糊；三是信息化水平低，线上办理渠道不完善，导致线下排队现象严重。这些问题导致居民办事效率低，增加行政成本，影响政策落实效果，降低政府服务满意度。

解析

本题侧重问题分析与影响，需先概括问题，再说明后果。答案需突出流程、宣传、技术三大短板，影响分析需结合政府服务宗旨，体现民生关切。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

4.题目

温州市某区推行“全民参保计划”，要求企业职工、灵活就业人员全面参保，但部分小微企业和自由职业者参保意愿低。请根据给定材料，分析该计划推行过程中遇到的阻力，并说明如何有效化解。（不超过400字）

答案

阻力主要来自：一是小微企业成本压力，社保缴费负担重，影响经营利润；二是灵活就业人员参保意识弱，认为缴费与实际保障不匹配；三是政策宣传不到位，部分群体对参保权益认知不足。化解措施：一是实施差异化缴费政策，对小微企业阶段性减负；二是完善灵活就业人员参保激励机制，如提供税收优惠；三是加强政策宣传，通过案例展示参保收益，提升居民参保积极性。

解析

本题考查政策分析能力，需先分析阻力成因，再提出对策。答案需兼顾企业和个人诉求，措施需具有可操作性，体现政策灵活性。

5.题目

温州市某医院因医保基金监管不严，出现过度医疗、骗保等问题。请根据给定材料，分析医保基金监管面临的困境，并提出改进建议。（不超过400字）

答案

困境主要在于：一是监管手段单一，过度依赖事后抽查，缺乏智能监控；二是跨部门协作不足，医保、卫健、公安等部门信息共享不畅；三是违法成本低，部分机构铤而走险，监管威慑力不足。改进建议：一是引入大数据技术，建立智能监控系统，实时预警异常行为；二是加强部门联动，建立信息共享机制，形成监管合力；三是提高违法成本，加大罚款和刑事责任追究力度，强化震慑。

解析

本题考查政策执行分析，需突出监管短板，建议需结合技术、机制、法律手段，体现综合治理思路。

三、提出对策题（共1题，25分）

6.题目

温州市某社区在推进“一老一小”服务时，发现养老服务与托育服务存在资源分散、衔接不足等问题。请根据给定材料，提出优化整合服务的具体措施。（不超过500字）

答案

优化整合措施：一是建立“一老一小”联合服务平台，统筹养老机构、托育机构资源，实现信息共享；二是推动设施共建