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2025年上海市企业劳动合同书模板

上海市企业劳动合同书

合同编号：

甲方：（企业名称）

法定代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方因生产、经营需要，依照中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律法规的规定，乙方愿意为甲方提供劳动服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起。

1.2合同期限届满，若双方均未提出异议，本合同将自动续延年（或按原约定条件继续履行）。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：（详细描述）。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方加班需要经甲方批准，未经批准的加班不算作加班。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体节假日时间以政府通知为准。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：元/月（或元/时）。

4.2乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金及其他福利，具体分配比例和计算方式由甲方根据规章制度确定。

4.3甲乙双方约定，甲方每月日支付乙方上月工资。

4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括：。

第五条社会保险和福利

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳标准及方式按国家和地方规定执行。

5.2乙方享有（补充说明福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应积极配合并参与。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得违反甲方的劳动纪律，不得营私舞弊、挪用公款、泄露商业秘密或其他损害甲方利益的行为。

7.3若乙方违反劳动纪律，甲方有权依照规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的内容应以书面形式确认。

8.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（五）乙方被依法追究刑事责任。

8.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（二）乙方因病或非因工负伤，在医疗期内甲方可解除合同但需支付相应的经济补偿；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未达成一致。

8.4合同期限届满或双方约定的终止条件出现，