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暑期教师师德培训工作计划
•培训背景与目标
contents•培训内容与形式
•培训对象与要求
•培训时间与地点安排
目录•培训师资与团队建设
•培训效果评估与总结
01
培训背景与目标
暑期培训重要性
提升教师教育教学水平促进学生全面发展
暑期是教师专业发展的重要时期,通
通过提升教师的教育教学水平,进而
过培训可以帮助教师提升教育教学理
促进学生的全面发展,提高教育质量。
念、方法和技能。
加强教师队伍建设
暑期培训是加强教师队伍建设的重要
举措,有利于提高教师队伍的整体素
质和水平。
师德建设意义及目的
010203
树立教师良好形象规范教师职业行为营造良好教育生态
师德是教师形象的重要组师德建设可以规范教师的加强师德建设有利于营造
成部分,加强师德建设有职业行为,促进教师遵守尊师重教的良好氛围,促
助于树立教师良好形象,职业道德规范,提高职业进教育事业的健康发展。
提高社会认可度。素养。
本次培训目标与期望
提高教师师德素养掌握师德实践方法促进教师自我成长
通过培训使教师更加深入通过培训使教师掌握在实通过培训激发教师的自我
地理解师德内涵,增强师践中践行师德的方法,更成长意识,使教师在专业
德意识,提高师德素养。好地履行教师职责。发展和个人成长方面取得
更大进步。
02
培训内容与形式
师德理念及行为规范
强化教师职业道德意倡导爱岗敬业、诚信
识,树立正确的教育友善、公正无私、以
价值观、学生观和质身作则等师德风尚。
量观。
学习并践行《中小学
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