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安全生产培训管理办法课件

第一章总则制定背景依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,为加强安全生产培训管理工作而制定制定目的规范安全培训机构培训秩序,提高安全培训质量,保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能适用范围适用于安全培训机构、生产经营单位及各级安全生产监督管理部门的培训管理活动

安全培训定义与对象什么是安全培训?安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员安全素质为目的的教育培训活动。通过系统化的知识传授和技能训练,使培训对象掌握安全生产法律法规、安全管理知识和岗位安全操作技能。培训对象包括安全监管监察人员生产经营单位主要负责人安全生产管理人员特种作业人员班组长和一线从业人员

安全培训管理原则统一规划国家统一制定培训规划和标准,各地区各部门协调配合,形成完整的培训体系归口管理明确管理职责,实行分级负责,确保培训工作有序开展分级实施根据培训对象层级和类别,分别组织实施培训,提高针对性分类指导针对不同行业、不同岗位特点,制定差异化培训方案教考分离

第二章安全培训机构资质01三级资质体系建立一级、二级、三级资质分类管理制度,不同级别承担相应培训任务02资质审批权限国家安全生产监督管理总局负责一级资质审批,省级安全监管部门负责二级、三级资质审批03资质基本条件包括注册资金、师资队伍、教学设施、管理制度等方面的具体要求动态管理机制

一级资质机构条件详解1注册资金要求注册资金不少于人民币500万元,确保机构具备充足的办学资金保障2师资队伍配置拥有15名以上本科学历专职教师,其中10名具有高级专业技术职称,5名注册安全工程师3教学场所设施具有固定教学场所,能同时容纳100人以上开展培训,配备现代化教学设备4实训条件保障建有满足实际操作培训需要的实训场地和设施设备5管理制度健全建立完善的教学管理、师资管理、学员管理、档案管理等规章制度

二级与三级资质机构条件二级资质机构注册资金不少于300万元10名以上本科学历专职教师6名具有中级以上专业技术职称能同时容纳80人开展培训具备相应实训条件三级资质机构注册资金不少于100万元8名以上本科学历专职教师5名具有中级以上专业技术职称能同时容纳60人开展培训建立基本管理制度不同级别资质机构根据自身条件和能力,承担相应层级和范围的安全培训任务,形成覆盖全面、层次分明的培训网络。

特种作业安全技术培训机构要求1专业师资配备每个作业类别配备2名以上具有专科以上学历、相关专业背景的专职教师,确保教学专业性2教师资格要求教师应具备技师以上职业资格或中级以上专业技术职称,并有丰富的实践经验3实际操作条件配备与培训作业类别相适应的实训设备、器材和场地,能够满足实际操作训练需要4安全防护措施实训场所应符合安全标准,配备必要的安全防护设施和应急救援器材

机构资质申请与审批流程1准备申请材料资质申请书、法人登记证明、资金证明、师资情况、场地设施证明、管理制度等2提交审核部门向相应级别的安全生产监督管理部门提交申请材料3材料审查审批部门对申请材料进行形式审查和实质审查4现场核查组织专家对申请机构进行实地考察评估5作出决定省级部门20个工作日,国家局20个工作日内作出审批决定6颁发证书资质证书有效期3年,到期前30天申请延期

第三章安全培训内容与大纲法律法规安全生产法律法规体系、方针政策、标准规范等基础知识安全管理安全管理理论、责任制、风险管控、隐患排查等管理知识岗位技能岗位安全操作规程、应急处置、事故预防等实用技能案例分析典型事故案例分析、经验教训总结、防范措施研讨国家安全生产监督管理总局和省级部门分别制定针对不同培训对象的培训大纲,重点加强主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训。

安全生产法律法规培训重点《安全生产法》核心条款安全生产方针政策生产经营单位主体责任从业人员权利义务监督管理职责法律责任追究相关法律法规《职业病防治法》《消防法》《特种设备安全法》行业安全规章地方性法规标准规范体系国家强制性标准行业技术规范企业安全标准国际安全标准操作规程要求

安全管理基础知识安全生产责任制建立健全从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,明确各级各岗位的安全职责和考核标准。安全风险辨识与管控系统开展危险源辨识、风险评估和分级管控,建立风险清单,制定针对性管控措施,实现风险的有效防控。事故隐患排查治理建立隐患排查治理制度,定期组织隐患排查,实行闭环管理,及时消除事故隐患,防范安全事故发生。

岗位安全操作技能培训特种作业安全技术电工、焊工、高处作业、危化品作业等特种作业的安全技术要求、操作规程和应急处置方法新工艺新设备操作新技术、新工艺、新设备、新材料的安全操作方法,熟悉性能特点和安全注意事项应急预案与事故处理应急预案编制、应急演练组织、事故报告程序、现场应急处置和自救互救技能

安全培训教师资