2025年标准合同模板：全职员工劳动合同书 销售代表.docxVIP

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2025年标准合同模板：全职员工劳动合同书-销售代表

全职员工劳动合同书——销售代表（2025年标准版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业的销售代表人员协助其开展销售业务，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面劳动合同。若合同期满后双方未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任销售代表一职，并在甲方指定的区域内开展销售工作。

乙方的主要职责包括但不限于：

负责开发新客户，维护现有客户关系；

完成甲方制定的销售目标和任务；

参与市场调研，收集并反馈市场信息；

按照甲方的要求完成销售报告和其他相关工作；

遵守甲方的销售政策、规章制度及职业道德规范。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或销售区域，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据销售工作性质和业务需求安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

若因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方有权要求甲方支付加班费或安排补休，加班费按相关法律法规和甲方的加班制度执行。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期工资为基本工资的%。

乙方的绩效奖金根据甲方的销售业绩考核办法确定，具体考核标准和奖金比例见附件。

甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、节假日福利、员工旅行等），具体福利内容见附件。

第五条社会保险与劳动保护

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

若乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险相关规定协助乙方处理，并承担相应责任。

第六条劳动纪律与保密义务

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

乙方承诺对在甲方获悉的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的保密义务不因本合同的终止而失效，乙方在合同终止后仍需履行保密义务。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何一方不得单方面变更合同内容。

在合同期内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除本合同。

合同期满后，双方未续签本合同，则本合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：